Que fait un dirigeant de fiducie?
Un cadre de confiance est l'un des deux professionnels distincts: soit un avocat chargé d'aider des personnes à rédiger et à exécuter des instruments de confiance, soit un spécialiste siégeant au conseil d'administration d'un trust public. Mis à part leur titre commun, ces emplois ont peu en commun. La rédaction d’instruments fiduciaires dépend de la connaissance juridique nuancée des structures fiscales et des lois sur les successions propres à chaque juridiction. Les membres du conseil de confiance du public évaluent la manière dont les organisations publiques sont dirigées, votent sur les changements de leadership et aident les employés de confiance à consolider leurs orientations et objectifs organisationnels. L'élaboration d'une description de poste de cadre de confiance dépend entièrement du type de poste de cadre de confiance en cause.
Les fiducies publiques sont très différentes des instruments de fiducie individuels. Ce sont généralement des organisations à but non lucratif qui agissent pour le bien public. Les terres publiques, les forêts et les réserves fauniques, par exemple, sont souvent «sous tutelle» pour le plaisir continu du public et sa préservation. Dans certains pays, en particulier ceux qui ont des soins de santé socialisés, les services hospitaliers et les cliniques de soins de santé sont également souvent gérés en tant que fiducies publiques.
Ces types de fiducies emploient souvent des fonctionnaires pour s’acquitter de leurs tâches quotidiennes, mais ils sont généralement supervisés par un conseil d’administration. Les membres du conseil d'administration sont souvent appelés dirigeants de confiance. Dans ce contexte, un responsable de confiance est généralement responsable de la réalisation des objectifs généraux de la confiance.
Dans le secteur de la confiance privée, les cadres de confiance sont à bien des égards des gestionnaires. Ils supervisent souvent d'importants groupes d'employés de confiance. Beaucoup ont également des responsabilités en matière de gestion des donateurs et de collecte de fonds.
La rédaction et l'exécution de fiducies individuelles sont totalement différentes. Un cadre de confiance dans ce rôle est un avocat formé aux lois sur les fiducies et les successions. Il ou elle travaille généralement pour une institution financière ou une organisation bancaire qui fournit des services de planification financière robustes et complets à ses clients. Un avocat fournissant des services similaires dans un cabinet d'avocats est généralement désigné simplement comme un avocat de confiance.
Dans le secteur bancaire, un cadre de confiance est généralement un membre de l'équipe de planification de la retraite. Il travaille avec les gestionnaires de portefeuille et les banquiers personnels pour créer une fiducie qui protégera ou dirigera leurs actifs au décès. Une fiducie ressemble à un testament, mais elle est plus compliquée car elle reporte le transfert d’actifs par des canaux alternatifs, généralement préférentiels sur le plan fiscal. Ce type de responsable de la confiance rencontre généralement les clients, les conseille sur les différentes options de confiance, rédige et classe les documents juridiques nécessaires à la création de l’instrument de confiance finalisé.
Les postes de cadre de confiance dans la planification de la retraite et la gestion des actifs publics sont généralement disponibles dans divers contextes. Les fiducies publiques sont prolifiques à travers le monde et le type de travail qu'elles accomplissent est varié. Les médecins, les botanistes, les spécialistes de la faune et les ressources humaines font partie des nombreuses carrières qui peuvent mener à un poste de dirigeant de confiance. Les carrières de fiduciaires dans la planification de la retraite sont nécessairement plus nuancées, mais peuvent néanmoins être poursuivies dans divers contextes, des grandes banques multinationales aux coopératives de crédit de quartier.