Que fait un conseiller en réadaptation professionnelle?

Un conseiller en réadaptation professionnelle est un professionnel agréé qui aide les personnes à se remettre de blessures physiques, de troubles mentaux et de problèmes de toxicomanie, de manière à ce qu'elles puissent trouver un emploi intéressant ou retourner avec succès à leurs emplois précédents. Les conseillers rencontrent régulièrement les clients pour suivre leurs progrès en matière de rétablissement, discuter de leurs options et les aider à développer et à améliorer leurs compétences professionnelles. De nombreux professionnels ont accès aux informations de financement gouvernementales et aux ressources de placement pour aider davantage leurs clients.

Les personnes qui se remettent d'un accident, d'une dépendance ou de problèmes mentaux chroniques ont souvent du mal à retourner au travail ou à chercher un nouvel emploi. Les conseillers en réadaptation professionnelle fournissent des encouragements et des informations essentielles à ces personnes. Un conseiller peut interroger un client pour déterminer ses objectifs professionnels, ses compétences et ses limites. Il ou elle expliquera les options qu'un client peut avoir et le soutiendra dans sa recherche active de travail. Un conseiller en réadaptation professionnelle peut aider un client à accéder aux ressources en placement professionnel, organiser un CV, remplir des applications et organiser des entretiens.

Le type de client avec lequel un conseiller en réadaptation professionnelle peut travailler peut varier considérablement, qu'il s'agisse de personnes en situation de stress ou de dépression ou de victimes d'accident ayant développé une déficience physique ou mentale grave. Un conseiller doit être à l'aise pour travailler avec un large éventail de personnes et faire face à des troubles très différents. Il peut être amené à rechercher l'état de santé d'un client afin de mieux comprendre ce que vit cette personne et de déterminer le meilleur moyen de l'aider à se rétablir.

Pour devenir conseiller en réadaptation professionnelle, une personne doit généralement obtenir au moins une maîtrise en counseling. Après l'achèvement d'un programme de maîtrise, un nouveau conseiller peut commencer à travailler sous la supervision de conseillers expérimentés pendant environ deux ans. Un conseiller est souvent évalué sur ses performances et reçoit des conseils sur la manière d’améliorer ses services. Après la période de supervision, il peut passer un examen de licence écrit administré par son état ou son pays. Une certification supplémentaire n'est généralement pas nécessaire, bien que certains conseillers choisissent de passer des examens de certification reconnus au niveau national afin de renforcer leurs qualifications et d'accroître leurs chances de trouver du travail.

Les progrès constants de la médecine, des techniques de traitement, des prothèses et de l’équipement en milieu de travail font qu’un conseiller en réadaptation professionnelle s’engage dans la formation continue et la recherche. Il ou elle doit se tenir au courant de ces avancées afin d’aider les clients à tirer parti de toutes les occasions possibles pour se remettre de leur handicap et s’engager dans un travail valorisant. En fait, certains États et pays exigent que les conseillers suivent des cours de formation continue pour conserver leurs licences.

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