Que fait un ergonome?
Un ergonome est un expert en santé au travail spécialisé dans la conception d’outils, d’équipements et de meubles confortables et efficaces pour les bureaux et les usines. Un professionnel considère l'anatomie humaine et la sécurité des travailleurs pour fabriquer des objets minimisant les efforts physiques. La plupart des ergonomes travaillent pour des divisions de recherche et développement d'usines de fabrication ou des sociétés de conseil privées, bien que certains professionnels qualifiés et férus de commerce offrent leurs services sur une base indépendante et à contrat.
Les entreprises qui fabriquent du matériel de bureau et du mobilier sont des ergonomes qui recherchent et développent des produits qui optimisent le confort et la sécurité. Un ergonome travaille généralement avec une équipe d'ingénieurs pour concevoir des ordinateurs, des fournitures de bureau, des bureaux, des chaises, des machines et des équipements industriels. Il ou elle peut effectuer des recherches pour identifier les problèmes de santé les plus courants lors de l'utilisation d'un certain type d'équipement et créer des produits minimisant les risques de blessure. Par exemple, un ergonome peut concevoir une chaise de bureau avec un meilleur soutien des bras et du dos pour améliorer la posture et éliminer les tensions du bas du dos et des épaules.
De nombreux chefs d'entreprise consultent des ergonomes pour visiter leurs bâtiments et donnent des conseils sur la manière d'améliorer la productivité et la sécurité. Un ergonome consultant identifie les dangers potentiels, tels qu'un éclairage insuffisant, un équipement sale et des technologies obsolètes. Il pourrait suggérer d’installer des appareils d’éclairage supplémentaires pour soulager la fatigue oculaire, d’acheter des bureaux et des chaises plus confortables ou de réorganiser du matériel dangereux. Un professionnel cherche également des moyens d'améliorer l'efficacité des chaînes de montage en repensant les outils et en planifiant des pauses régulières pour les employés.
Les ergonomes qui se sont établis dans le secteur de la consultation ou de la fabrication choisissent souvent d’ouvrir leur propre entreprise, où ils embauchent des employés, annoncent leurs services et tiennent des registres de leur entreprise. Les ergonomes indépendants se spécialisent souvent dans la formation des employés en matière de santé et de sécurité au travail. Ils peuvent suggérer aux propriétaires d’entreprise d’investir dans de nouveaux produits et de fournir des ressources pour les obtenir, tels que les noms de fabricants ou les catalogues de vente par correspondance.
Une personne qui souhaite devenir ergonome doit généralement obtenir au moins un baccalauréat en santé au travail, bien que de nombreuses personnes choisissent de poursuivre des maîtrises en ergonomie ou en hygiène industrielle. La plupart des nouveaux travailleurs acquièrent des compétences professionnelles spécifiques en observant et en assistant des professionnels expérimentés. Les ergonomes ne sont généralement pas tenus d'être agréés ou certifiés, bien que l'obtention d'une certification volontaire puisse être utile pour trouver un emploi et se bâtir une solide réputation auprès des clients. Aux États-Unis, les personnes peuvent passer des examens d'accréditation écrits administrés par le Board of Certification in Professional Ergonomics (BCPE). La plupart des autres pays ont des organisations similaires au BCPE qui fournissent des informations d'identification aux nouveaux ergonomes.