Que fait un administrateur exécutif?
Les responsabilités d'un administrateur exécutif peuvent être très complètes et dépendent du type d'industrie dans lequel une personne travaille. Par exemple, les responsabilités d'un administrateur exécutif dans un environnement de vente au détail peuvent différer de celles d'un administrateur dans une aciérie. Parmi les tâches générales qu’un administrateur exécutif peut s’attendre à accomplir au sein d’une organisation, notons l’appui en matière de prêt à la gestion du capital humain de l’organisation, l’aide à la conception et à la mise en œuvre de programmes destinés à la transmission des objectifs de la société et la surveillance de la situation financière. cibles de l'entreprise.
L’une des responsabilités de l’administrateur exécutif est de collaborer avec le service des ressources humaines de l’organisation au choix et au développement ultérieur des besoins en capital humain de la société. Par exemple, l'administrateur exécutif peut aider à identifier les besoins en capital humain de l'entreprise nécessaires à la réalisation des objectifs de celle-ci. S'il y a des postes à créer pour atteindre cet objectif, il verra que cela est accompli. Après avoir déterminé les types de capital humain dont l'entreprise a besoin, l'administrateur s'assurera que les personnes disposant du capital adéquat sont embauchées et retenues. Cela peut impliquer le développement de tests spécifiques visant à déterminer si les employés potentiels possèdent les compétences nécessaires.
Une autre responsabilité de l’administrateur exécutif est l’élaboration et la mise en œuvre de programmes visant à promouvoir les objectifs de l’entreprise. Cela pourrait impliquer l'organisation d'une série de réunions avec d'autres membres de la direction de l'entreprise, des parties prenantes et d'autres employés. Il veillera également à ce que les informations sur les nouveaux développements de la société soient diffusées aux employés et aux clients en annonçant des promotions, le développement de nouveaux produits ou d'autres formes d'informations. Le processus d’information des personnes sur les nouveaux développements peut également impliquer la publication de telles informations sur le site Web de la société ou l’envoi de courriers électroniques aux clients ou aux parties prenantes concernés.
S'il est nécessaire pour l'entreprise de se lancer dans des programmes de proximité dans les communautés où elle se trouve, l'administrateur exécutif travaillera avec les personnes concernées pour s'assurer que cela est mené à bien. Par exemple, si l'entreprise décide de faire don d'objets à des membres moins privilégiés de la société, l'administrateur travaillera avec les autres membres de l'équipe pour y parvenir. L'administrateur travaillera également avec les parties liées nécessaires si le projet implique le parrainage d'éléments qui apporteront une bonne publicité à la société.