Que fait un superviseur HVAC?
HVAC est une abréviation pour "chauffage, ventilation et climatisation". Un superviseur du CVC est un technicien principal qui gère une équipe de techniciens qui travaillent sur des systèmes de chauffage et de refroidissement. Dans la plupart des cas, il s'agit d'un poste de gestionnaire de travail. Cela signifie que le superviseur effectue des tâches d'installation et de réparation en plus des tâches de gestion et administratives.
Un superviseur HVAC pourrait être impliqué dans de nombreux types d'emplois. Il pourrait travailler sur un site résidentiel, commercial ou industriel avec une équipe d'installateurs ou de techniciens de réparation. Son équipe pourrait être constituée en un seul individu supplémentaire ou plusieurs personnes de niveaux de compétence variables, en fonction de la taille et de la nature du travail. Il pourrait également voyager entre plusieurs emplois, supervisant le travail de plusieurs équipes sur différents sites.
Ce type de superviseur peut également visiter un travail proposé pour évaluer un problème. Diagnostiquer un problème et fournir une estimation de réparation ou d'installation est une responsabilité qui est souvent assumée par un HVAC Superviseur. Cela pourrait être un processus simple d'évaluation des niveaux de liquide de refroidissement dans une unité de climatisation résidentielle, ou cela pourrait être le processus le plus complexe de faire des recommandations de systèmes pour un nouveau bâtiment commercial.
Dans la plupart des cas, un superviseur du CVC a la responsabilité finale de tous les emplois sous sa supervision. Si l'un des membres de son équipe fait une erreur, c'est son travail de l'attraper et de le réparer. Il est également chargé de s'assurer que tous les codes et réglementations sont respectés et que tous les employés font correctement leur travail.
Les fonctions de gestion peuvent inclure l'embauche et le licenciement des employés et la réalisation de revues de performance. Souvent, un superviseur du CVC est également responsable de la formation de nouveaux employés. Il pourrait également dispenser une formation en formation continue en suivant des cours sur de nouveaux produits et technologies, puis en revenant avec les connaissances pour former le reste du personnel. Dans certainsCas, il peut être le seul d'un équipage avec certaines certifications, donc il peut y avoir des emplois spécifiques que lui seul peut faire.
Les documents et autres fonctions administratives relèvent également du superviseur du CVC. Cela peut inclure la réalisation de formulaires d'estimation, les rapports de classement et même la facturation. Cela peut également signifier la vérification des cartes de temps et d'autres types de documentation des ressources humaines.
, peu de personnes deviennent des superviseurs immédiatement après le début de leur carrière. Les superviseurs du CVC ont généralement plusieurs années d'expérience et se sont révélés capables de faire un travail de qualité et de diriger efficacement une équipe. Ces professionnels ont souvent des études collégiales et des antécédents de formation de formation de l'industrie. Le taux de rémunération du superviseur est généralement plus élevé que celui d'un technicien, en partie à cause de ces connaissances et de cette expérience avancées, mais aussi en raison de la responsabilité accrue qui s'accompagne du rôle.