Quels facteurs affectent le salaire d'un directeur des funérailles?
Un certain nombre de facteurs peuvent affecter le salaire d'un directeur des funérailles. Il s'agit notamment de la formation et de l'expérience ainsi que la portée du travail et le domaine géographique dans lequel il travaille. De plus, la propriété ou le partenariat dans l'entreprise peut modifier le potentiel de gain, tout comme la concurrence sur le marché local.
Le niveau de formation et de certification requis pour les directeurs funéraires est généralement fixé par une autorité de gouvernance locale. Cela dicte souvent les fonctions que le directeur des funérailles peut et se terminera. Par exemple, dans certaines géographies, une personne ne peut être certifiée en tant que directeur des funérailles que s'il ou elle certifie également en tant que morticin. Cela signifie qu'il ou elle est non seulement capable de travailler avec la famille et d'organiser et de gérer les services funéraires, mais aussi de préparer le corps à l'enterrement.
Cela peut augmenter considérablement le salaire d'un directeur des funérailles car cela augmente sa valeur pour l'entreprise. Même si l'autorité locale ne nécessite pas de double certification, unLe directeur des funérailles peut augmenter le potentiel de gain en acquise des compétences supplémentaires. Outre la science mortuaire, ces compétences pourraient inclure l'application cosmétique et la gestion d'entreprise.
Comme pour la plupart des professions, le salaire d'un directeur des funérailles dépend en partie du taux en vigueur de son marché géographique. En général, un directeur des funérailles dans une grande ville fait plus qu'un directeur dans une petite ville. Cela est principalement dû au coût relatif de la vie. En outre, un directeur dans une zone avec des qualifications de certification strictes pourrait bien faire plus qu'un directeur qui vit dans un domaine dans lequel l'obtention d'une licence est plus facile parce que moins de personnes sont susceptibles d'être qualifiées.
De nombreux salons funéraires sont privés et font soit des entreprises individuelles, soit faisant partie de petites chaînes indépendantes. Un directeur des funérailles dans ce type d'installation a probablement une capacité de gain différente de celle à un grandchaîne. De plus, le directeur des funérailles d'une maison indépendante est très susceptible de posséder un intérêt pour l'entreprise. Dans ce cas, le salaire du directeur des funérailles sera affecté par les considérations de profit et de perte.
La concurrence du marché local peut affecter le salaire d'un directeur des funérailles, qu'il travaille pour un salon funéraire indépendant ou une chaîne. Les clients qui ont de nombreuses options sont souvent plus soucieux des coûts que ceux qui ont peu de choix. Cela signifie qu'un salon funéraire sur un marché concurrentiel peut avoir à offrir ses services à un taux inférieur, ce qui entraînera probablement un salaire plus faible pour le directeur des funérailles.