Quels facteurs affectent le salaire d'un ingénieur en structure?
Les ingénieurs en structure sont des professionnels qui participent à la conception de bâtiments et de structures, tels que des ponts, et déterminent si des édifices sont construits conformément aux bonnes pratiques de l'industrie. L'attente concernant le niveau du salaire d'un ingénieur en structure dépend du niveau de formation de l'employé ainsi que de son expérience dans le secteur. L'obtention de la certification sur le terrain et le fait de vivre dans une grande ville plutôt que dans une petite ville ont également une incidence positive sur la rémunération du travailleur dans ce domaine de carrière.
Le salaire d'un ingénieur en structure dépend principalement de ses résultats scolaires. Pour trouver un emploi dans cette industrie, une personne doit avoir au minimum un baccalauréat de quatre ans dans ce domaine. Gagner une maîtrise supérieure de deux ans, cependant, rend cette personne plus attrayante pour les employeurs. Une personne qui obtient une maîtrise est généralement rémunérée pour son niveau de formation plus élevé, car elle peut contribuer davantage à une organisation en travaillant dans la recherche ou dans le rôle de consultant plutôt que simplement dans un travail d'ingénieur. Des programmes de doctorat d'une durée de quatre à cinq ans sont également disponibles et augmentent les possibilités de salaire des travailleurs en les rendant éligibles pour occuper des postes de superviseur supérieur ou d'enseignement.
Le nombre d'années qu'une personne dans ce secteur a passées sur le terrain contribue également à son salaire. Par exemple, une personne qui possède moins d’une année d’expérience dans ce domaine de carrière peut facilement gagner trois fois moins que celle qui possède une expertise de deux décennies ou plus. Un employeur est généralement disposé à verser un salaire plus important à un ouvrier plus expérimenté, car il en sait plus et peut faire plus pour l'entreprise.
L'obtention de la certification de l'industrie a également un impact sur le montant de la rémunération qu'une personne dans ce domaine professionnel reçoit. Bien qu'un permis d'exercice soit généralement requis et implique la réussite d'un examen offert par une organisation du secteur, la certification est volontaire. Le salaire d'un ingénieur en structure peut être plus élevé pour quelqu'un qui cherche à obtenir une certification auprès d'une société professionnelle, car cela montre aux responsables du recrutement que la personne en question est non seulement bien au courant du domaine, mais qu'elle est également passionnée par son travail. Etre certifié rend également un demandeur d'emploi éligible pour des postes de direction, qui paient plus.
Les employeurs des zones urbaines ont également tendance à payer des salaires plus élevés à leurs employés pour ce type de travail. Un responsable est disposé à fournir un salaire d'ingénieur structurel plus élevé à un membre du personnel d'une entreprise située dans une région métropolitaine, car une grande ville crée une plus grande demande de services. L'organisation est donc généralement plus rentable que dans une zone rurale. En fait, les employés d’une grande ville peuvent gagner jusqu’à deux fois le montant qu’un employé d’une petite ville aurait.