Qu'est-ce qu'un mini MBA?
Un mini MBA est un type de programme éducatif destiné à initier un individu aux concepts de l'administration des affaires. Ce type de cours ne se termine toutefois pas avec les diplômes d’un mini-master en administration des affaires (MBA) ou de tout autre type de diplôme. L'objectif est plutôt de donner aux individus soit une introduction aux concepts de base abordés dans un programme de MBA, soit de les aider à acquérir les compétences qu'ils peuvent utiliser pour leurs objectifs de carrière actuels. Dans de nombreux cas, un mini MBA peut être considéré comme un cours intensif en administration des affaires.
Gagner un MBA peut aider une personne à décrocher un emploi dans un domaine lié aux affaires ou même donner de la crédibilité à une personne qui veut se lancer seule dans le monde des affaires. Pour beaucoup de gens, cependant, gagner un MBA est trop cher. D'autres ne sont tout simplement pas sûrs de vouloir s'engager dans un programme de maîtrise, ce qui peut impliquer de consacrer deux à trois ans à l'éducation. Dans de nombreux cas, un mini-programme de MBA n’exige qu’un étudiant qui s’engage environ 10 semaines. En outre, ces programmes, qui sont généralement proposés par les collèges et d’autres établissements d’enseignement, sont généralement beaucoup moins coûteux que les programmes de MBA.
Habituellement, un programme de mini-MBA fournit une sorte d’introduction ou un aperçu des concepts considérés comme essentiels au succès d’une personne dans le monde des affaires. Ces programmes couvrent souvent des domaines de la finance, de la comptabilité, du marketing, de la stratégie d'entreprise et de l'économie. Les programmes Mini MBA ont pour objectif de donner aux étudiants la formation dont ils ont besoin pour comprendre les bases des comptes financiers et une variété de problèmes économiques. Ils visent également à inculquer des compétences en analyse statistique et à aider les étudiants à comprendre les principes du marketing. Les programmes de mini-MBA incluent souvent des sujets sur la gestion des ressources humaines et les pratiques organisationnelles.
Bien qu'un mini MBA puisse aider une personne à décider si s'inscrire à un programme de MBA lui convient, ce type de programme peut également aider les personnes qui ont été licenciées. Suivre un tel programme peut aider une personne à développer les compétences que de nombreux employeurs recherchent chez des candidats. En tant que tel, un mini programme de MBA peut aider une personne non seulement à décrocher un nouvel emploi, mais également à trouver un meilleur emploi ou à entrer dans un nouveau domaine. De plus, ce type de programme peut s'avérer bénéfique pour une personne qui assume davantage de responsabilités de gestion dans son poste actuel.