Qu'est-ce qu'une ceinture verte Six Sigma?
Motorola a conçu le programme Six Sigma en 1986 pour aider les entreprises à réduire les variations de processus et à réduire les déchets et les réparations. Les étudiants de Six Sigma gagnent des ceintures de couleurs différentes au fur et à mesure qu'ils progressent dans leur formation, similaires aux ceintures de gain dans les programmes d'arts martiaux. Afin de gagner une ceinture verte Six Sigma, une personne doit passer un examen strict et avoir au moins trois ans d'expérience. Il ou elle travaille sous la supervision des bénéficiaires de la ceinture noire. Une personne avec une ceinture verte peut participer à des projets et effectuer des tâches que les chefs de projet attribuent, mais seulement six ceintures noires Sigma peuvent réellement gérer les projets.
La base du programme Six Sigma est d'utiliser des calculs mathématiques pour mesurer les variations et de déterminer comment améliorer les processus. Les détenteurs de ceinture verte jouent un rôle important dans l'exécution réussie de projets. Ils ont une connaissance pratique approfondie des métriques Six Sigma, ainsi que des principes Lean, qui est un autre système d'amélioration de la productivité. MameLes détenteurs de ceinture verte NY forment les travailleurs à améliorer la productivité et à améliorer continu de leurs pratiques de fabrication. Souvent, c'est la ceinture verte Six Sigma qui identifie les problèmes en analysant les processus de production.
L'examen écrit de la ceinture verte Six Sigma dure généralement quatre heures, a 100 questions et est un test de livre ouvert. Le certificat est valable pour une vie, et une personne à la recherche d'une ceinture noire n'a pas besoin de gagner la ceinture verte en premier. La plupart des théories et définitions qui sont à l'épreuve sont couvertes par des cours de formation Six Sigma. Le comité de développement des examens utilise normalement l'ensemble des connaissances Six Sigma pour rédiger les questions de test. L'étude de la dernière version du corps des connaissances peut améliorer les chances d'une personne de passer l'examen.
Les détenteurs de ceinture verte Six Sigma utilisent la méthodologie Six Sigma pour définir les processus faibles ou défectueux d'une entreprise, développerun plan d'amélioration, puis partagez le plan avec les travailleurs. Convaincre les gens de participer à des plans d'amélioration est une partie importante de la tâche car les gens n'acceptent pas toujours le changement facilement. Une fois le plan mis en œuvre, la ceinture Green Six Sigma documente les progrès, analyse les risques impliqués et aide la ceinture noire à fermer le projet. Une ceinture verte effectue tous ces travaux sous la supervision stricte du chef de projet Black Belt.
Plusieurs entreprises offrent une formation pour le programme Six Sigma. Certains offrent le programme via des cours en ligne. D'autres ont des campus où les stagiaires restent tout en terminant le cours. De nombreux centres de formation offrent des séances de formation hors campus. Un demandeur doit rechercher la société avant de payer les frais de scolarité.