Qu'est-ce qu'un apprentissage?

Le concept d'apprentissage existe depuis la dernière partie du Moyen Âge et reste une forme de formation viable aujourd'hui. L'apprentissage est essentiellement un moyen d'embaucher une personne qui va acquérir les compétences et les pratiques associées à un cheminement de carrière donné. L’apprenti est emmené par un individu reconnu et un expert du métier. Au fil des années, il se familiarise avec tous les aspects de la carrière, jusqu’à ce que l’apprenti soit capable de sortir seul et fonctionner efficacement.

L'idée d'un apprentissage s'est d'abord développée pour permettre aux artisans de former de jeunes protégés à un métier particulier, un jour dans le but de confier leur activité à l'apprenti. Dans d'autres applications, les administrations municipales enverraient des jeunes hommes à un autre endroit pour apprendre un métier particulier, sachant que l'individu reviendrait dans la ville ou le village après l'apprentissage et ouvrirait un magasin local. Dans les deux cas, les apprentis resteraient avec le maître-artisan pendant un certain nombre d'années, jusqu'à ce qu'il soit déterminé que la personne avait gagné le droit d'être considérée comme un artisan et qu'elle était prête à faire cavalier seul.

Au Moyen Âge, la plupart des apprentissages concernaient la formation professionnelle de jeunes hommes, mais il existait également des possibilités d'apprentissage pour les jeunes femmes. La plupart d'entre eux impliquaient une formation dans des arts considérés comme des arts féminins, tels que la broderie, le tissage et la couture, et dans certains cas, apprenaient à devenir gouvernantes. Comme pour les jeunes hommes, les jeunes femmes qui ont commencé à apprendre devaient faire preuve d'un certain talent naturel et s'engageraient dans une période de cinq à sept ans sans famille.

Au fil du temps, le processus d’apprentissage a beaucoup évolué. La réglementation gouvernementale a commencé à définir les limites de l’apprentissage, ce qui a entraîné l’abandon de la pratique de l’apprentissage des jeunes dans certains métiers. Dans d’autres, le processus d’apprentissage a commencé à évoluer pour devenir un processus assez semblable aux programmes de formation en cours d’emploi que l’on trouve souvent de nos jours. Pourtant, le concept de l'apprentissage n'est pas mort. Surtout avec les arts créatifs, il est toujours possible de rattacher un individu à une personne reconnue comme une autorité et de passer plusieurs années à étudier sous la tutelle de cette autorité experte.

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