Qu'est-ce qu'une interview en ligne?
Un entretien en ligne est un entretien d'embauche réalisé sur Internet. Il peut être effectué à l'aide d'une caméra Web, d'un microphone d'ordinateur et, dans certains cas, d'une fonction de chat en direct. Pour réussir une entrevue en ligne, vous devez tester les fonctionnalités vidéo, audio et de discussion en ligne pour vous assurer que l'équipement fonctionne correctement. À tous les autres égards, une interview en ligne est identique à une interview en personne et le succès d'une interview nécessite une attitude de professionnalisme.
Un employeur peut choisir de mener une interview en ligne à la place d'une interview en personne. Souvent, cela est fait pour économiser de l'argent et du temps à l'entreprise. C'est également plus pratique pour les demandeurs d'emploi, dans certains cas, car cela élimine le temps et les coûts de transport. Les entretiens en ligne sont plus fréquents dans les cas où l’employeur et le demandeur sont situés dans des pays ou des fuseaux horaires différents.
La préparation à une entrevue en ligne nécessite la collecte de quelques informations importantes. Si l'employeur est dans un fuseau horaire différent, le candidat doit clairement comprendre l'heure de l'entretien. De plus, il est nécessaire de préciser si l'entretien sera réalisé via une conférence Web, un téléphone Internet ou un chat en direct. Si des outils de communication spécifiques nécessitant un identifiant et un mot de passe seront utilisés, ces informations seront nécessaires à l'avance.
Tester le matériel informatique à l'avance est un élément important de la préparation d'une interview en ligne. S'il utilise une caméra Web, le demandeur peut le tester pour s'assurer qu'il est assis dans une position permettant à sa tête et à son visage d'être visibles. Il est important de tester les volumes de microphone et de haut-parleur à l'avance pour éviter les ajustements de dernière minute. Si vous souhaitez utiliser un chat en direct ou un téléphone Internet, ces applications doivent être téléchargées à l'avance.
Mis à part le mode de communication, une interview à distance ressemble beaucoup à une interview en personne. Un grand degré de professionnalisme est requis. La personne interrogée doit faire très attention à s'habiller de manière professionnelle et à éliminer tout bruit inutile de son emplacement. Tous les éléments à l’arrière-plan qui pourraient donner une impression non professionnelle, tels que des emballages pour aliments ou une salle en désordre, doivent être évités.
La nature d'une interview en ligne est telle qu'une personne interrogée peut se sentir plus détendue parce qu'elle se trouve dans le confort de son domicile ou de son bureau. Cela peut être un avantage, d'autant plus que les entretiens peuvent être source d'anxiété chez certaines personnes. La personne interrogée doit toutefois veiller à ne pas adopter un ton ou une conversation trop désinvolte. Un intervieweur situé dans un environnement officiel s'attendra probablement à un certain degré de formalité.