Qu'est-ce que le coaching de développement personnel?
Le coaching de développement personnel consiste à aider une autre personne à identifier et à développer ses forces personnelles afin de mener une vie plus heureuse et plus prospère. Cela peut prendre de nombreuses formes différentes, mais implique généralement une seule personne qui agit en tant que coach et assiste un client. Un entraîneur travaille à peu près de la même manière qu’un entraîneur d’événements sportifs, en discutant et en évaluant les actions et la compréhension de quelqu'un d’autre, puis en fournissant des conseils sur la manière d’apporter des améliorations si nécessaire. Le coaching de développement personnel est souvent conçu comme un moyen d'améliorer la vie personnelle d'une personne, bien que de nombreuses compétences et idées présentées puissent être transférées dans des environnements professionnels.
Parfois appelée «coaching de vie», l'idée de base du coaching de développement personnel est similaire à toute autre forme de coaching. En athlétisme, par exemple, un entraîneur est souvent responsable de superviser l'entraînement et le développement d'une équipe. Si un joueur a du mal à exécuter une tâche donnée dans le jeu, l'entraîneur peut lui faire part de ses remarques pour guider son amélioration et guider les joueurs de l'équipe vers la victoire.
De manière similaire, un coach employé en coaching de développement personnel surveille et évalue les actions et les attitudes de quelqu'un dans sa vie, puis fournit des informations en retour et une assistance concernant les améliorations pouvant être apportées. Si, par exemple, une personne a toujours du mal à gérer son temps, son coach peut l’aider en enseignant des techniques et méthodes d’organisation et d’amélioration de la planification. Le but ultime de ce coaching de développement personnel est que le client améliore sa vie, tout comme le joueur d’une équipe. La «victoire» vient de quelqu'un qui mène une vie plus heureuse et plus réussie.
Tout le monde n'a pas besoin de coaching en développement personnel, mais il est devenu de plus en plus populaire au début du 21e siècle. Beaucoup de gens peuvent se sentir comme si l'éducation et l'éducation de leur enfance et de leur adolescence ne les préparaient pas correctement à la vie adulte. Bien que les écoliers étudient les mathématiques et les sciences, ils ne suivent pas nécessairement des cours de gestion du budget d'un ménage ni de formation de relations plus significatives avec les autres.
Le coaching de développement personnel est généralement conçu comme un moyen permettant à ces types de cours d’être dispensés par un professionnel qualifié. Différents types de personnes peuvent devenir des coachs de vie, même s'ils incluent souvent des psychologues, des thérapeutes et des personnes ayant une formation en communication ou en sociologie. De la même manière qu'un entraîneur de baseball peut définir des objectifs spécifiques pour améliorer le bâton pour un joueur, un entraîneur de vie définit généralement les réalisations particulières d'un client. Le coaching de développement personnel a pour objectif de permettre à une personne de développer des compétences permanentes qu'elle continuera à utiliser par la suite.