Qu'est-ce que le coaching de développement personnel?
Le coaching de développement personnel est le processus d'aider une autre personne à identifier et à développer ses forces personnelles pour vivre une vie plus heureuse et plus réussie. Cela peut prendre de nombreuses formes différentes, mais implique généralement une seule personne qui agit comme coach et aide un client. Un entraîneur travaille à peu près de la même manière qu'un entraîneur pour les événements sportifs, en parlant et en évaluant les actions et la compréhension de quelqu'un d'autre, puis en fournissant des conseils sur la façon d'apporter des améliorations si nécessaire. Le coaching de développement personnel est souvent destiné à améliorer la vie personnelle de quelqu'un, bien que bon nombre des compétences et des idées y présentées puissent transférer dans des environnements professionnels.
Parfois appelé «coaching de vie», l'idée de base derrière le coaching de développement personnel est similaire à toute autre forme de coaching. Dans l'athlétisme, par exemple, un entraîneur est souvent responsable de la supervision de l'entraînement et du développement d'une équipe. Si un joueur a du mal à effectuer un certainTâche dans le jeu, l'entraîneur peut lui donner des commentaires pour guider l'amélioration et mène les joueurs de l'équipe vers la victoire.
Un entraîneur employé dans le développement personnel de développement de surveillance et d'évaluation des actions et des attitudes de quelqu'un dans sa vie, puis fournit des commentaires et une assistance concernant les améliorations qui peuvent être apportées. Si quelqu'un a toujours des difficultés avec la gestion du temps, par exemple, alors son coach peut aider en enseignant les techniques et les méthodes d'organisation et une meilleure planification. Le but ultime de ce coaching de développement personnel est qu'un client apporte des améliorations dans sa vie, tout comme le joueur d'une équipe. "Victory" vient de quelqu'un qui atteint une vie plus heureuse et plus réussie.
Tout le monde n'a pas besoin de coaching de développement personnel, mais il est devenu de plus en plus populaire tout au long du 21e siècle. Beaucoup de gens peuvent fL'anguille comme si leur enfance et leur éducation et leur éducation ne les préparaient pas correctement à la vie en tant qu'adulte. Alors que les écoliers apprennent les mathématiques et les sciences, ils ne reçoivent pas nécessairement des leçons dans la gestion d'un budget du ménage ou la formation de relations plus significatives avec les autres.
Le coaching de développement personnel est généralement destiné à un moyen par lequel ces types de leçons peuvent être fournis par un professionnel formé. Différents types de personnes peuvent devenir coachs de vie, bien qu'ils incluent souvent des psychologues, des thérapeutes et des individus ayant une formation en communications ou en sociologie. De la même manière qu'un entraîneur de baseball pourrait fixer des objectifs spécifiques pour améliorer le frappeur pour un joueur, un coach de vie établit généralement des réalisations particulières à accomplir un client. L'intention du coaching de développement personnel est que quelqu'un développe des compétences à vie qu'il continue d'utiliser par la suite.