Qu'est-ce que le développement social et personnel?
Le développement social et personnel implique une série de zones de référence qui permettent aux gens de grandir et de mûrir dans une gamme de domaines, à savoir l'éducation, le travail et l'interpersonnel. Le développement personnel est généralement plus large que l'auto-assistance, car il englobe l'amélioration de l'état de l'être de quelqu'un plutôt que des corrections à de mauvaises habitudes spécifiques. Le développement social est largement préoccupé par la capacité d'une personne à cultiver l'intelligence émotionnelle qui conduit à des relations positives avec les autres. Le développement social et personnel est souvent destiné aux enfants qui en sont à leurs années cruciales de croissance, bien que divers séminaires de développement personnel et cours de développement social soient également conçus pour les adultes.
Différents types de développement personnel impliquent d'apprendre à cultiver des forces et des intérêts individuels, ainsi que des moyens d'améliorer et de maintenir l'estime de soi saine. Les personnes qui sont suffisamment conscientes pour connaître leur potentiel unique ont généralement une augmentationLes niveaux de confiance relâchés et une meilleure qualité de vie globale. Ils sont également très employables et sont en mesure de contribuer à divers groupes dans leurs lieux de travail et leur vie personnelle. Un aspect supplémentaire du développement personnel pour de nombreuses personnes est la capacité d'identifier les composantes de leur vie qui nécessitent une amélioration et de tracer les moyens d'atteindre ces objectifs.
Les professionnels de la psychologie qui étudient le développement personnel et social conviennent souvent qu'une grande partie de ce développement se produit au début de l'enfance. Les facteurs qui influencent l'image de soi, les compétences sociales et l'intelligence émotionnelle ont généralement le plus d'impact sur les enfants pendant cette période, car leur cerveau se développe encore à bien des égards. Ces facteurs peuvent inclure l'environnement familial et la qualité de l'éducation que les enfants peuvent vivre. Le dysfonctionnement ou l'instabilité dans l'une de ces zones est souvent l'une des causes profondes de l'adultedifficultés dans au moins un aspect du développement social et personnel. Ces types de processus de développement évoluent souvent tout au long de la vie de la plupart des gens et se poursuivent jusqu'à l'âge adulte.
Le développement social et personnel est étroitement lié aux capacités concernant la communication et les relations interpersonnelles. Les personnes bien développées dans ces domaines sont capables d'adapter leurs réponses émotionnelles à des niveaux appropriés pour diverses situations. Ils sont également capables de cultiver la confiance dans d'autres personnes et d'anticiper leurs émotions et leurs réponses. La capacité de travailler harmonieusement avec une gamme de personnalités est une partie précieuse du développement social qui se traduit par une employabilité élevée. Les psychologues qui examinent la dynamique du lieu de travail rapportent parfois que cette partie du développement social et personnel a une grande valeur dans le monde des affaires.