Que devrais-je considérer avant de quitter mon emploi?
Presque tous les adultes qui travaillent sont confrontés à un moment sur leur lieu de travail où cesser de fumer semble être une option viable. Il doit sûrement y avoir un autre poste disponible quelque part avec beaucoup moins de conflits, de demandes ou de stress. Avant de donner votre préavis de deux semaines ou de sortir en criant, il y a un certain nombre de choses à considérer avant de quitter votre emploi. Quitter un emploi insatisfaisant peut constituer un fardeau temporaire, mais, tout comme le remède proverbial Geographical Cure , où que vous soyez, vous êtes.
La plupart des experts en emploi s'accordent à dire que vous ne devriez jamais envisager de quitter un emploi avant d'en trouver un autre pour le remplacer. On peut soutenir que ce n'est pas toujours une priorité au milieu d'une discussion animée avec un superviseur ou lors de la neuvième journée consécutive de dix heures, mais quitter son emploi volontairement ne devrait que rarement, si jamais, être une décision impulsive. . Faites tous les efforts possibles pour générer plusieurs pistes d’emploi ou entretiens avant de quitter un emploi principal.
Avant de quitter tout emploi, il est important de prendre en compte les finances personnelles. Avez-vous assez d’épargne pour survivre à une sécheresse de l’emploi de deux mois? Avez-vous des paiements de factures automatiques qui reposent sur un dépôt de chèque de paie régulier? Le salaire d'entrée d'un nouvel emploi serait-il suffisant pour respecter votre budget actuel? Ce sont des considérations importantes, surtout si vous avez un conjoint ou d'autres personnes à votre charge.
Dans certaines conditions, il peut être préférable d’être licencié ou licencié plutôt que de quitter volontairement. Les demandes de chômage sont souvent basées sur les circonstances entourant votre dernier jour de travail. Quitter un emploi peut vous empêcher de bénéficier de certains avantages.
Un autre facteur à considérer est l'état actuel de l'économie locale. Dans une région économiquement déprimée avec un taux de chômage de 10%, quitter un emploi peut être très risqué. Lorsque les économies locales sont en pleine ébullition et que le bassin d'employés est restreint, il peut être moins difficile de trouver un autre emploi.
Vous voudrez peut-être aussi prendre en compte la demande locale pour vos compétences particulières. Si vous êtes un journaliste travaillant pour le seul journal d'une petite ville, par exemple, vous souhaiterez peut-être obtenir un nouveau poste avant de démissionner. Trouver d'autres emplois dans un domaine technique ou créatif peut s'avérer très difficile.
Avant de quitter un emploi, vous devriez vous demander si vous avez vraiment épuisé tous les autres recours. Souvent, le déclencheur d’une sortie soudaine ou d’un départ volontaire est relativement mineur dans l’ensemble. Vous avez peut-être été frustré par la procrastination d'un collègue sur un projet important, ou votre employeur a peut-être manqué de tact en ce qui concerne une erreur. Ces incidents, aussi pénibles qu'ils puissent être, ne valent pas toujours la peine de payer le prix ultime de l'abandon du tabac.
Une fois que vous avez récupéré du stress initial, examinez toutes vos options avant de prendre une décision hâtive de cesser de fumer. Pourriez-vous prendre quelques jours de vacances personnelles pour prendre un peu de recul? Une augmentation de salaire ou un transfert dans un autre département rendrait-il le travail moins stressant? Vous êtes peut-être admissible à des conseils parrainés par votre entreprise pour faire face à vos frustrations au travail ou à vos problèmes de gestion de la colère. Lorsqu'un employé expérimenté commence à envisager de quitter un poste clé, de nombreux employeurs feront tout ce qui est en son pouvoir pour répondre à ses préoccupations. Assurez-vous que vous êtes prêt à quitter votre emploi de façon permanente avant de décider de cesser de fumer.