Que devrais-je inclure dans un CV de gestion de catégories?
Un curriculum vitae de gestion de catégorie ressemble beaucoup à tout autre curriculum vitae en ce sens qu'il doit contenir des informations de contact ainsi que des données sur votre formation et votre expérience professionnelle. Vous devez également inclure toutes les certifications de l'industrie ou les formations en gestion de catégorie de spécialité terminées, ainsi que toute reconnaissance que vous avez reçue pour votre travail. Si vous avez une vaste expérience dans une catégorie spécifique, vous devez également mettre en avant cette expertise. Les informations sur les salaires et les références ne doivent être incluses que si l'employeur le demande spécifiquement.
Les informations de contact de base sont indispensables pour tout CV de gestion de catégorie. Cela inclut votre nom, votre adresse et le numéro de téléphone auquel vous souhaitez que les employeurs vous contactent. Vous devez également inclure une adresse e-mail professionnelle. Si vous avez un site Web, vous pouvez également inclure l'URL.
Votre CV de gestion de catégorie doit également inclure vos antécédents scolaires. À ce niveau, le lycée n’est généralement pas inclus; les diplômes commencent par le collège. Indiquez tous les diplômes officiels que vous avez obtenus, ainsi que le nom du collège ou de l'université, votre majeure et l'année d'obtention de votre diplôme. Vous pouvez également noter des circonstances spéciales, telles que l'obtention du diplôme avec distinction ou avec les honneurs. En outre, répertoriez tous les cours de développement professionnel que vous avez suivis, tels qu'un séminaire de négociation ou un atelier de gestion des fournisseurs.
L'expérience de travail est au cœur de votre CV de gestion de catégorie. Vous pouvez choisir de créer un CV fonctionnel, qui commence par un résumé de vos qualifications suivi d'une liste de vos antécédents professionnels, ou vous pouvez préférer un CV chronologique, qui répertorie vos qualifications sous chaque ancien employeur par ordre chronologique. Peu importe la manière que vous avez choisie, votre curriculum vitae doit être axé non seulement sur les tâches que vous avez accomplies, mais également sur ce que vous avez accompli. Lorsque vous listez vos réalisations, veillez à inclure toutes les certifications de l’industrie que vous pourriez avoir. Inclure également la reconnaissance professionnelle, telle que les récompenses ou les mérites du service à la clientèle.
Vous voudrez énumérer toutes les réalisations majeures liées au travail que vous recherchez, qu'elles relèvent de la gestion de catégories ou de l'expérience générale de la catégorie spécifique. Par exemple, vous recherchez peut-être un poste de gestionnaire de la catégorie des produits laitiers dans une épicerie. Vous n’avez peut-être qu’une année d’expérience dans ce rôle. Si, toutefois, vous avez passé cinq ans à vendre des produits laitiers aux épiceries, cette expérience est à la fois pertinente et importante. Vous devez donc vous assurer que cela apparaît sur votre CV de gestion de catégorie.