Quels sont les différents types de carrières dans les services financiers?
Les possibilités d'emploi pour les personnes en quête de carrière dans les sociétés de services financiers sont nombreuses et variées, et parmi les plus gros employeurs du secteur, on compte les banques, les sociétés d'assurance et les sociétés de crédit immobilier. Les gens commencent souvent leur carrière dans des sociétés de services financiers en acceptant un poste de débutant avant de passer à des postes plus spécialisés et mieux rémunérés. Outre les emplois qui requièrent une formation en finance ou en entreprise, de nombreux employés possédant une expérience en service à la clientèle ou en administration réussissent à se forger des carrières dans le secteur des services financiers.
Les compagnies d’assurance offrent aux employés diverses options de carrière, allant de la vente à la souscription. Les commerciaux passent des appels sortants aux particuliers et aux entreprises et perçoivent généralement une rémunération basée sur les commissions. Les souscripteurs doivent analyser les demandes d’assurance et s’assurer que la société ne prend pas des risques excessifs en souscrivant certaines polices d’assurance. Dans le domaine des assurances, les gens peuvent se concentrer sur différents types d’assurance, comme l’assurance maladie, l’assurance vie ou l’assurance automobile.
Parmi les emplois les plus répandus dans le secteur bancaire, il y a les postes de caissiers, qui sont souvent utilisés par de nombreuses personnes pour développer des carrières dans les sociétés de services financiers. Les caissiers acceptent des dépôts et fournissent de l'argent aux clients des banques qui effectuent des retraits. En général, les guichets interagissent plus directement avec les titulaires de comptes que tout autre type d'employé. Les banques doivent donc avoir de bonnes compétences en matière de service à la clientèle. Les guichets expérimentés deviennent souvent des représentants du service clientèle, auquel cas ils sont responsables de l’ouverture de nouveaux comptes et du traitement des problèmes de service. Les représentants du service clientèle retenus occupent des postes de direction dans les succursales ou d'autres rôles spécialisés de prêteur ou de courtier.
Les banques et les sociétés de prêt hypothécaire recrutent un grand nombre de vendeurs pour travailler en tant que prêteurs. Les prêteurs commencent généralement par rédiger des prêts garantis par une propriété résidentielle, mais les prêteurs expérimentés assument souvent des rôles de prêt commercial. Les prêts commerciaux sont souvent plus complexes que les prêts résidentiels, et les personnes qui se spécialisent dans la rédaction de prêts pour les entreprises ont tendance à gagner des commissions plus élevées que les prêteurs résidentiels. Les personnes qui ont une expérience dans la vente d’automobiles ou d’immobilier se forgent souvent des carrières dans des sociétés de services financiers spécialisées dans le crédit.
Les sociétés de financement et les sociétés d’investissement recrutent souvent des vendeurs auprès de sociétés d’assurance ou de banques pour devenir des courtiers en investissement. Pour avoir une carrière de courtier, un candidat doit d'abord passer un examen d'agrément. Les courtiers sont étroitement réglementés dans la plupart des pays et doivent respecter les lois relatives aux activités de vente et à la divulgation d'éventuels conflits d'intérêts. Les personnes qui travaillent en tant que courtiers reçoivent généralement une rémunération basée sur une commission plutôt qu'un salaire. Les courtiers établis deviennent souvent des analystes financiers ou des gestionnaires de fonds communs de placement.