Quels sont les différents types de frais généraux variables?
Les frais généraux variables sont les paiements en espèces qui changent à différents niveaux d'activité. Les entreprises ne doivent payer ces coûts qu’une fois qu’elles ont commencé une activité spécifique ou un nombre quelconque d’activités. Les comptables tendent à regrouper les frais généraux variables en catégories comprenant la production, les employés et un groupe plus important appelé frais généraux, frais de vente et frais d’administration. Les entreprises peuvent favoriser ces coûts, car la rétention de capital est simple: coupez les activités qui réduisent les liquidités. Dans certains cas, toutefois, les coûts variables peuvent être plus élevés tôt jusqu'à ce qu'une entreprise atteigne un niveau de prix prédéterminé pour des tarifs moins chers.
Les coûts de production appartiennent à l'une des trois catégories suivantes: matériaux directs, main-d'œuvre directe et frais généraux variables. Ces trois catégories font partie des coûts d'exploitation variables d'une entreprise. Les matériaux directs sont les éléments nécessaires pour produire un bien particulier. La main-d'œuvre directe correspond aux heures-homme utilisées pour transformer un matériau direct en un produit final. Les coûts indirects variables peuvent être un nombre quelconque d'éléments, tels que les services publics, les matériaux indirects pour la production de biens et le personnel de maintenance horaire, entre autres types.
La plupart des employés d’une entreprise entrent dans la catégorie générale des frais généraux variables. Ces personnes travaillent à des taux horaires, les heures de travail plus longues correspondant à des taux de rémunération individuels plus élevés pour l’employé correspondant. Un danger ici est que les employés peuvent faire des heures supplémentaires, ce qui représente généralement un nombre défini d'heures de travail au-dessus de l'heure normale. Cela peut considérablement augmenter les frais généraux variables pour le personnel de l'entreprise. Les autres coûts salariaux variables incluent les charges sociales payées par l'employeur des coffres de l'entreprise à l'agence ou au ministère concerné.
Les coûts généraux, de vente et administratifs sont les coûts qui ont une inclusion dans le compte de résultat d'une entreprise. En termes comptables réels, ces éléments entrent dans la classification des dépenses. Les comptables ont tendance à les considérer comme des frais généraux variables, car ce sont des dépenses nécessaires pour obtenir les ressources nécessaires à la gestion des opérations. Des exemples peuvent être des services publics pour les bureaux, des paiements pour des installations de nettoyage et des commissions sur les ventes. Ces dépenses sont souvent examinées de près pour s'assurer que l'entreprise ne dépasse pas son budget pour les dépenses variables.
Dans certains cas, une entreprise peut utiliser un système en escalier pour supporter des frais généraux variables. Par exemple, lorsqu'une entreprise encourt des coûts variables plus élevés, les fournisseurs proposeront des tarifs légèrement moins chers. Cela incite une entreprise à augmenter ses dépenses de temps en temps afin de bénéficier de cette réduction de prix.