Qu'est-ce qu'un taux différentiel?
Un taux différentiel est un type de taux unique par rapport aux taux standard publiés normalement utilisés dans une transaction. En règle générale, ce type de taux ne s'applique que lorsque certains événements ou conditions ont une incidence sur la nature de la transaction. Un taux différentiel peut avoir une incidence sur le montant des salaires perçus par un travailleur rémunéré à l’heure ou sur une modification du coût de transport du fret, compte tenu des circonstances particulières associées à l’expédition.
En ce qui concerne la rémunération, un taux différentiel peut être appliqué qui augmente le salaire horaire d'un employé en raison de conditions spécifiques liées à l'emploi. Par exemple, il n’est pas inhabituel que les infirmières et les autres personnes travaillant de nuit dans un hôpital reçoivent ce que l’on appelle un différentiel de salaire ou une différence de taux de rémunération au bénéfice du travail effectué à des heures moins souhaitables. Il en va peut-être de même pour les employés d'une usine de textile: toute personne travaillant le soir est autorisée à bénéficier de ce qu'on appelle parfois un différentiel de travail. Dans ce scénario, le taux différentiel est une combinaison du salaire standard pour un poste spécifique, ainsi que d'un montant supplémentaire dans le cadre de l'incitation à accepter la mission.
Le taux différentiel peut également être lié aux situations d'expédition, généralement en tant que frais supplémentaires pour la fourniture de services allant au-delà de ceux fournis dans le cadre du prix standard pour les envois. Des précautions supplémentaires pour les envois contenant des matières volatiles ou extrêmement fragiles peuvent être soumises à ce type de structure tarifaire spéciale. En outre, si le processus d'expédition est compliqué par la nécessité d'effectuer plusieurs livraisons afin de compléter l'envoi, ce taux ou différentiel supplémentaire peut s'appliquer. Généralement, l’accord entre l’entreprise de transport et le client décompose les coûts associés au taux différentiel, identifiant exactement la raison pour laquelle un taux autre que le prix standard a été appliqué à l’expédition.
Quelle que soit l'application, le taux différentiel représente l'application d'un taux ou d'un salaire différent de la norme. Afin de justifier les différences de taux entre le différentiel et les taux standard, de nombreuses sociétés identifieront des circonstances spécifiques qui devraient être présentes avant que le différentiel puisse être appliqué. Définir les conditions dans lesquelles un taux différentiel est approprié est particulièrement important lorsqu'un type d'accord contractuel est impliqué dans l'accord. Avec un accord détaillé en place, il y a moins de place pour une mauvaise communication sur la raison de l'application du taux, un facteur qui peut être très important pour maintenir la relation de travail intacte.