Qu'est-ce qu'une allocation de maternité?

Une allocation de maternité (MA) est une forme de congé parental compensé pour des personnes au Royaume-Uni (UK). Les personnes qui ne sont pas admissibles à une indemnité de maternité (SMP) peuvent être en mesure de recevoir une AMM dans certaines conditions d'emploi, telles que le travail indépendant, le chômage récent ou un changement de travail récent. Les employées à faible revenu ont souvent droit à une allocation de maternité et à une allocation de maternité dans certaines conditions.

Les conditions pour recevoir un financement de maternité sous la forme d'une AM incluent l'admissibilité au SMP, le statut et la durée de l'emploi. Les personnes éligibles à un PSS ne peuvent pas recevoir d’allocation de maternité. Les personnes éligibles doivent avoir travaillé au moins 26 semaines au cours des 66 semaines précédant l’échéance et avoir gagné au moins 30 livres sterling (GBP) par semaine pendant 13 de ces semaines.

Le statut d'emploi est également relativement flexible pour obtenir une allocation de maternité. Bien que les personnes doivent avoir travaillé pendant 26 semaines, elles peuvent être des travailleurs indépendants pendant ces semaines ou travailler pour un autre employeur. Les personnes actuellement au chômage restent qualifiées aussi longtemps qu'elles ont satisfait à l'exigence de travail minimum au cours des 66 dernières semaines. Les semaines de travail à temps partiel comptent toujours comme des semaines complètes pour l’exigence de 26 semaines.

Une AM verse généralement une indemnité forfaitaire correspondant à la valeur minimale de 90% du salaire moyen d'un individu ou de 124,88 GBP par semaine. La date de début des paiements est généralement 11 semaines avant la date d'échéance du bébé pour les personnes sans emploi. Pour les personnes qui occupent actuellement un emploi, les prestations de maternité peuvent commencer à être réclamées dès 11 semaines avant la date prévue et jusqu'au lendemain de la naissance du bébé. La période maximale pour recevoir des fonds d'une allocation de maternité est de 39 semaines.

Pour obtenir une allocation de maternité, vous devez remplir un formulaire de demande, que vous trouverez au bureau du ministère du Travail et des Pensions local, parfois appelé bureau de la sécurité sociale ou bureau Jobcentre Plus. Les autres exigences incluent une preuve médicale de grossesse, une preuve du salaire actuel et des formulaires des employeurs détaillant un manque d’éligibilité au SMP, appelés formulaires SMP1. Les récapitulatifs des gains doivent être envoyés sous forme de fiches de paie et les travailleurs indépendants doivent envoyer des certificats d’exception relative aux petits gains.

Les personnes peuvent commencer à demander une allocation de maternité après avoir atteint 26 semaines de grossesse. Le statut de congé de maternité n'interfère pas avec d'autres avantages ou crédits d'impôt reçus dans le cadre de programmes tels que les programmes d'allocation de subsistance pour personnes handicapées. Les programmes qui n'offriront pas d'avantages ou des avantages réduits comprennent l'allocation de dépendance, les indemnités de décès, les programmes de soutien du revenu, ainsi que les indemnités d'emploi, de soutien et de recherche d'emploi.

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