Qu'est-ce qu'une action de performance?
Une action de performance est une action attribuée à des dirigeants et à des dirigeants d'entreprise dans le cas où des critères spécifiques liés à la performance de l'entreprise sont atteints. Dans de nombreux cas, l'attribution d'actions de performance repose sur un large éventail de facteurs, qui incluent non seulement la performance générale de l'entreprise sur une période donnée, mais également les contributions du gestionnaire à la réalisation de ces critères. De ce point de vue, une stratégie d’action fondée sur le rendement incite à être efficace sur le lieu de travail et augmente ainsi le bénéfice par action réalisé par tous les actionnaires de la société.
Il n’est pas rare qu’un programme d’action sur la performance fasse partie du programme global de rémunération des cadres et des cadres supérieurs. Dans ce cas, la société identifie souvent des critères spécifiques que le gestionnaire doit respecter pour pouvoir recevoir des actions. Par exemple, un responsable des ventes national peut recevoir des actions en fonction de l'effort de vente total de son équipe, ce qui permet d'atteindre les objectifs de génération de revenus au cours d'une année civile. Les responsables de départements basés sur la production peuvent recevoir des actions s’ils parviennent à maintenir les coûts opérationnels de leurs départements sous un certain niveau tout en s’acquittant des tâches qui leur sont assignées.
L'un des principaux avantages d'un programme d'actions de performance est qu'il offre des incitations pour améliorer la stabilité financière de l'entreprise. Étant donné que les employés qui possèdent des actions ont tout intérêt à faire tout ce qui est en leur pouvoir pour augmenter la valeur de ces actions, la théorie est qu'ils ont beaucoup plus de chances d'atteindre les objectifs requis pour gagner plus d'actions. En conséquence, les résultats financiers de la société s'améliorent, ce qui rend le titre plus attrayant pour les investisseurs potentiels et rapporte des dividendes plus importants aux investisseurs actuels.
En fonction de la réglementation gouvernementale applicable à l’émission d’actions dans une juridiction donnée, la société peut exiger que les actions versées dans le cadre d’un programme d’actions de performance restent en la possession du destinataire jusqu’à ce qu’il ne soit plus associé à l’entreprise. La plupart des régimes offrent à l’émetteur des actions l’option de racheter ces actions ou de les convertir en une catégorie d’actions différente si des circonstances particulières rendent nécessaire de prendre cette mesure pour maintenir la société en activité. Par exemple, une entreprise peut décider de convertir les actions en une catégorie différente afin de contrecarrer une prise de contrôle hostile.