Qu'est-ce qu'un reprice?

Une révision est une option, généralement proposée aux dirigeants et aux cadres supérieurs d’une entreprise, permettant aux personnes d’échanger d’anciennes options sur actions contre des options plus récentes et plus précieuses lorsque la valeur des actions de la société diminue. La révision des prix vise à créer une incitation à rester fidèle à l’entreprise même lorsque les valeurs des actions baissent. Les entreprises doivent déclarer la transaction avec les autres informations financières, et cela est considéré comme une forme d’avantage salarial. Cette pratique est parfois critiquée comme une récompense pour les dirigeants d’une entreprise défaillante, car ils obtiennent de précieuses options d’achat d’actions lorsque la valeur de l’entreprise chute.

Les options d'achat d'actions accordées aux employés comportent le droit, mais non l'obligation, d'acheter des actions dans l'entreprise pour laquelle les employés travaillent. Lorsque la valeur d’une société diminue, ces options sont considérées comme hors de l’argent, car le prix offert dans l’option est supérieur à la valeur marchande actuelle des actions de la société. Les options d'achat d'actions des employés ne servent à rien, car il n'y aurait aucune raison de les exercer lorsque les actions peuvent être achetées à moindre coût sur le marché libre.

Lorsque cette situation se présente, la société peut proposer un révisions. Les employés peuvent échanger leurs options hors-argent contre de nouvelles options dites à l'argent, évaluées en fonction de la valeur actuelle de l'entreprise. Ces options valent plus et valent plus pour les employés. Un réapprovisionnement est généralement proposé aux cadres supérieurs pour les fidéliser au cours d'une période financière difficile, leur donnant ainsi une raison de continuer à travailler pour l'entreprise au lieu de chercher du travail ailleurs.

Lorsqu'un ré-examen est offert, les détails seront communiqués aux personnes éligibles à l'offre. Il n’ya généralement aucune raison de refuser un réapprovisionnement, car cela permet aux gens d’échanger des options d’achat d’actions sans valeur pour leurs employés contre des actions plus précieuses. Une fois que l'échange est traité, la société le signale et les employés peuvent également être tenus de le déclarer comme une forme de rémunération, car ils ont reçu quelque chose de précieux dans la transaction. Les comptables peuvent fournir plus d’informations sur la manière de traiter la reddition de compte d’une redevance sur les taxes et autres informations financières.

Les détracteurs des possibilités de réapprovisionnement soutiennent qu'ils permettent aux responsables d'une entreprise défaillante d'en tirer plus de valeur et peuvent servir de récompense pour la perte de valeur d'une entreprise. Les personnes autorisées à échanger leurs options d'achat d'actions misent toutefois sur une augmentation de la fortune de la société, ce qui leur donnera plus de valeur en leur permettant d'acheter des actions à bas prix et de les revendre à un prix beaucoup plus élevé. La détention de ces options est une incitation à améliorer les performances de l'entreprise et à générer davantage de bénéfices à l'avenir.