Qu'est-ce qu'une pension de sécurité sociale?
Les pensions sont des paiements périodiques à une personne qui a atteint l'âge de la retraite. Celles-ci sont parfois fournies par des entreprises à des employés qui ont pris leur retraite après un service minimum d’années et peuvent être financées par l’employeur, un employé ou les deux. En revanche, une pension de sécurité sociale est une pension versée par le gouvernement aux citoyens âgés répondant aux exigences du pays ou du district dans lequel ils vivent.
Aux États-Unis, une pension de sécurité sociale est versée uniquement aux personnes qui ont payé des taxes de sécurité sociale. Les employeurs privés sont tenus de retenir et d’aligner un pourcentage du salaire, jusqu’à un certain seuil de revenu, et de le soumettre pour crédit à la Social Security Administration. Les travailleurs indépendants doivent payer à la fois les employés et les employeurs, en fonction de leur bénéfice net. Le montant des cotisations sert à calculer la pension de sécurité sociale au moment où le contribuable atteint l'âge de la retraite. Des prestations de sécurité sociale sont également disponibles pour les enfants mineurs d'un contribuable décédé et pour les personnes ayant une incapacité totale et permanente.
De nombreux autres pays ont également des régimes de sécurité sociale visant à compléter les revenus de retraite ou à réduire la pauvreté chez les personnes âgées. L'Espace économique européen (EEE) a adopté un ensemble de lignes directrices garantissant que les travailleurs des pays membres sont éligibles pour percevoir une pension de sécurité sociale du pays dans lequel ils travaillent et résident, quelle que soit leur nationalité, pour autant qu'ils répondent aux critères d'éligibilité. des programmes applicables. Il a également mis en place un système de coordination garantissant que les travailleurs migrants ne sont pas payés en double ou complètement exclus de tous les programmes d'avantages sociaux.
Les pensions de sécurité sociale au Royaume-Uni se divisent en deux parties. Le premier, appelé pension d'État de base, est basé sur le nombre d'années qu'une personne a versées des cotisations à l'assurance nationale (NIC). La prestation minimale est égale à 25% du montant maximal et exige qu'une personne ait travaillé au moins 10 ans au Royaume-Uni. Les cotisations de la NIC sont automatiquement retenues sur le salaire des employés et sont payées indépendamment par des travailleurs indépendants. Les employés qui ne sont pas soumis à la retenue NIC, comme les personnes travaillant sur des subventions, peuvent choisir de verser des contributions volontaires de niveau III pour assurer leurs avantages futurs.
Une deuxième pension de sécurité sociale est disponible pour les employés qui gagnent un salaire supérieur au salaire minimum et qui ont payé au niveau I NIC. Cette pension est basée à la fois sur le salaire gagné et sur le montant des contributions versées. Les indépendants ne sont pas admissibles au deuxième programme.
Le Canada a également deux régimes de retraite gouvernementaux. La pension de la Sécurité de la vieillesse s'adresse à tous les résidents canadiens qui ont vécu au Canada pendant un certain nombre d'années après leur dix-huitième anniversaire, peu importe leurs antécédents de travail. Le montant de la pension de sécurité sociale peut varier en fonction du nombre d'années de résidence. Le Régime de pensions du Canada est un programme contributif basé sur les gains. Comme aux États-Unis, l’employé et l’employeur paient des montants égaux et un montant annuel maximum peut être retenu.
L'Australie n'a pas de plan de sécurité sociale universel. Son programme est soumis à des conditions de ressources et ne provient pas des contributions des employés. Leur pension de sécurité sociale paie un montant forfaitaire, en fonction de l'état civil, à partir du revenu général pour aider les personnes âgées qui ne peuvent pas subvenir à leurs besoins. L’admissibilité à la pension est fonction du revenu et de l’actif d’une personne et comprend une disposition d’élimination progressive pour ceux qui disposent de certaines ressources mais qui tombent en deçà du maximum autorisé par le plan.