Qu'est-ce que le salaire de combat?
Le salaire de combat est un salaire supplémentaire qui est offert aux membres d'une militaire pendant qu'ils servent dans une zone de combat. De nombreux militaires offrent une rémunération au combat à leurs membres, reconnaissant l'augmentation du risque de travailler dans une zone de combat, et le salaire de combat reçoit souvent un traitement spécial sur les déclarations de revenus. Par exemple, la rémunération de combat peut être libre d'impôt dans certains pays, bien que les soldats individuels devraient certainement contacter un comptable pour confirmer cela et obtenir des détails supplémentaires.
officiellement, le salaire de combat est connu sous le nom de «rémunération de danger imminente», reflétant le fait que même si les soldats sont dans une zone de combat, ils sont dans un état immédiat de danger, et donc, ils méritent une rémunération spéciale pour leur service. Les droits de combat varient, selon le rang et les militaires dans lesquels quelqu'un sert, et ils peuvent également être accompagnés de salaire de devoir de difficultés, un bonus de rémunération qui est offert aux personnes obligées de travailler et de vivre dans des conditions qui sont inférieures à leur norme habituelle.
La plupart des militaires ont euVe un tableau de rémunération militaire complexe, qui détaille le salaire disponible pour les personnes à chaque rang, ainsi que les prestations de rémunération. Les graphiques de rémunération de combat comprennent une liste des emplacements qui sont considérés comme des zones de combat. Les zones de combat sont généralement des nations dans lesquelles une militaire est activement impliquée dans un conflit, ainsi que certaines zones de l'océan qui sont utilisées pour la mise en scène militaire. Les pays voisins utilisés pour héberger des bases peuvent également être inclus sur un tableau de paiement de combat, car ces nations sont souvent considérées comme des cibles légitimes par l'ennemi.
Pendant le déploiement, les soldats peuvent accéder à un certain nombre de prestations de paiement spéciales, notamment le salaire de combat et le salaire de droits de difficulté. Les soldats en famille, par exemple, peuvent recevoir des salaires pour les compenser pour la séparation de la famille, et les membres de la famille peuvent être éligibles à des paiements spéciaux pour compenser l'absence d'un membre de la famille. Les soldats en service actif peuvent également être éligibles pour accéderDes plans d'épargne spéciaux qui offrent des taux d'intérêt élevés, ainsi que d'autres avantages financiers tels que la réduction des impôts.
Les membres de l'armée seraient bien avisés de s'asseoir avec un graphique de rémunération militaire pour s'assurer qu'ils sont payés de manière appropriée et pour voir quel type de bonus supplémentaires ils sont éligibles. Les conseillers financiers peuvent fournir des informations supplémentaires sur le salaire spécial, les primes et la planification financière des membres de l'armée. Dans les pays où les femmes sont limitées de servir dans des postes de combat, les femmes sont toujours admissibles à la rémunération de combat tant qu'elles servent dans une zone de combat, même si elles ne voient jamais le combat.