Qu'est-ce que le revenu interne?
Le terme "revenu" désigne généralement de l'argent provenant d'une source extérieure, mais le revenu interne est différent. Avec cette version du revenu, l'argent n'est pas gagné, mais transféré d'une partie de l'entreprise à une autre. Cela se présente généralement sous la forme d’une section facturant une autre, et la deuxième section transférant une partie de son solde en argent à la première section pour couvrir le projet de loi. Contrairement au revenu régulier, qui est enregistré en tant qu'argent supplémentaire entrant dans l'entreprise, le revenu interne ne change pas le solde global de l'entreprise. L’utilisation principale à cet effet est qu’une section puisse en facturer une autre pour les dépenses engagées, et cette section peut utiliser l’argent pour des fournitures ou pour d’autres besoins.
Avec le revenu interne, il n'y a pas d'argent gagné; il est juste en train d'être déplacé. Cela fait du terme un terme impropre, car le revenu signifie généralement que plus d’argent arrive dans l’entreprise au lieu du même argent qui circule simplement au sein de la société. Les sections entre lesquelles l'argent est transféré sont généralement des départements ou d'autres installations existant au sein d'une entreprise, telles qu'un département de vêtements pour hommes et un département de vêtements pour femmes dans le même magasin, ou différents magasins de vente au détail dans la même chaîne.
Bien qu'il existe plusieurs façons de traiter les revenus internes, cela se fait généralement comme une section facturant une autre. Ce projet de loi sert souvent à dépenser des ressources telles que des travailleurs, des fournitures et du temps. Par exemple, si le service des vêtements pour femmes a besoin de quelqu'un des vêtements pour hommes pour l'aider à créer un étalage, celui-ci peut facturer ce service, du moins en partie pour couvrir le salaire de la travailleuse. Comme avec une facture régulière, le département des femmes devra payer la facture avec ses propres fonds.
La section qui effectue la facturation gagne de l'argent dans ce scénario, mais l'entreprise elle-même ne le fait pas; cela signifie que le revenu interne est classé différemment. Par exemple, si l'entreprise a 1 000 dollars US (USD) et qu'elle est divisée en deux sections, le montant ou la fréquence de facturation d'une section par l'autre importent peu; il y aura toujours 1 000 USD dans l'entreprise. Cette augmentation d'argent est enregistrée dans le journal de la section de facturation, tandis que le journal de l'entreprise le dépose sous forme de transfert.
Ceci est couramment utilisé lorsque la section de facturation doit utiliser de l'argent ou des ressources pour aider une autre section. Pour compenser la perte, la section de facturation demande de l'argent à la section facturée. Le revenu interne peut être utilisé comme de l’argent ordinaire. La section peut l’utiliser pour obtenir plus de produits, de meilleurs supports de marketing et bien d’autres choses encore.