Qu'est-ce que la retraite médicale?
La retraite pour raisons médicales est une retraite anticipée d'un emploi en raison d'une invalidité acquise qui rend impossible la poursuite du travail. Selon les politiques du lieu de travail, l'employé peut être admissible à certaines prestations de retraite. Il est également généralement possible de demander une aide au revenu du gouvernement lorsque des handicaps rendent une personne inapte au travail. Pour être admissibles, les personnes doivent avoir la preuve d'un médecin à l'appui de leur demande de retraite pour soins médicaux.
Les maladies et les blessures ne doivent pas nécessairement être liées au lieu de travail pour que les personnes partent en retraite de maladie. Les personnes peuvent acquérir des handicaps de différentes manières. Les patients devront rencontrer leur médecin pour discuter de la situation. Le médecin pourra ainsi examiner le patient et déterminer la nature de l'invalidité et sa permanence. Pour des problèmes temporaires, le médecin peut recommander le dépôt d'un congé de maladie, laissant ainsi à la patiente le temps de s'absenter afin qu'elle puisse retourner au travail après sa convalescence.
Si un médecin pense qu'une invalidité est permanente et empêche le patient de travailler, il peut rédiger un rapport contenant les résultats. L'employé soumet cela au lieu de travail avec une demande de retraite pour raisons médicales. Le personnel des ressources humaines examinera le matériel et déterminera s'il convient d'accepter la demande. Ils peuvent également fournir des informations sur la manière d'accéder aux prestations de retraite et à d'autres formes d'assistance liées au travail; un lieu de travail peut offrir une indemnité de départ ou un règlement, par exemple.
Les personnes qui prennent leur retraite pour des raisons médicales peuvent techniquement être capables de travailler à un autre travail. Cela peut entraîner un refus des prestations d'invalidité ou de l'assurance du revenu, selon les politiques du gouvernement. Les gens peuvent demander à un professionnel de la santé de déterminer s’ils sont totalement incapables de travailler. Selon les politiques du gouvernement, il peut être nécessaire de procéder à des réévaluations périodiques pour voir si le patient se remet bien.
Toute invalidité menant à la retraite pour cause de maladie peut toucher n'importe qui, et certains voudront peut-être s'y préparer. Un employé doit être familiarisé avec les politiques en vigueur sur son lieu de travail afin de pouvoir se préparer à l’avance en cas de départ à la retraite pour raisons médicales. Les professionnels, tels que les médecins et les avocats, peuvent envisager de souscrire une assurance protection du revenu, avec un avenant précisant que les avantages de l'assurance entrent en jeu lorsqu'ils sont certifiés incapables d'exercer la profession de leur choix. Par exemple, si un médecin ne peut plus exercer, l’assurance versera des paiements réguliers même si le médecin peut effectuer un autre travail.