Qu'est-ce que le mur chinois?
Un mur chinois est une barrière de communication établie au sein d'une organisation telle qu'un cabinet d'investissement ou un cabinet d'avocats. Le mur est conçu pour empêcher les personnes d'accéder aux informations privilégiées et pour protéger la confidentialité des clients individuels du cabinet. Certaines personnes s'opposent à l'expression «muraille de Chine», affirmant que le terme est un peu déroutant et peut-être même culturellement offensant. Les origines du terme ne sont pas claires, ce qui complique encore le problème.
Il existe un certain nombre de raisons pour édifier un mur chinois. Dans certains domaines de l’industrie, de telles lois sont établies par son mandat, afin de garantir que les personnes n’ont pas accès aux informations qui pourraient leur donner un avantage indu. Par exemple, si un membre du groupe des relations avec les clients d’une banque d’investissement était au courant d’un important accord sur le point d’être conclu, il ne pourrait pas en discuter avec la division de la recherche, car il s’agirait d’une atteinte à la vie privée du client et de la les informations pourraient potentiellement être utilisées pour des délits d'initiés, une pratique illégale.
Dans d'autres cas, un mur chinois est volontaire. Dans ces cas, les membres d'une organisation conviennent collectivement que certaines informations ne doivent pas être partagées entre départements pour des raisons éthiques, même s'il est techniquement légal de divulguer ces informations. La muraille de Chine veille à ce que toutes les branches d'une entreprise agissent de bonne foi et peut rassurer les clients potentiels sur leur vie privée.
Lorsque la loi impose de mettre en place un mur d'enceinte chinois, une entreprise peut être amenée à prendre plusieurs mesures pour s'assurer que tous les employés comprennent la politique. Ces étapes peuvent inclure des programmes d’éducation mandatés par le gouvernement, ainsi que l’utilisation de noms de code pour désigner les personnes ayant accès à des informations sensibles. De cette manière, certains membres du personnel peuvent ne pas savoir à qui s'adresser pour obtenir des informations privilégiées, ce qui leur évite d'utiliser des informations que le grand public n'aurait pas.
L’objectif d’un mur chinois est de prévenir les conflits d’intérêts. Bien entendu, ces obstacles ne sont pas toujours efficaces, comme le prouvent de nombreuses poursuites pour délit d'initié. Les murs chinois n'empêchent pas non plus nécessairement la divulgation d'informations à des personnes extérieures qui pourraient les utiliser sans scrupule.