Quelle est la différence entre un environnement micro et macro?

Un environnement micro et macro a deux significations distinctes dans les affaires. En économie, le micro-environnement est l’étude des problèmes au niveau individuel. Connu sous le nom de microéconomie, ce domaine se concentre sur les choix faits par les individus, par opposition à l'ensemble du groupe de marché. Micro en termes d'activité indique les éléments qu'une entreprise peut contrôler, souvent des processus internes. La macroéconomie - à l'opposé de la microéconomie - consiste en une étude de théories à grande échelle sur les dépenses de consommation, l'inflation et la masse monétaire. En affaires, la macro représente des éléments indépendants de la volonté de la société.

Lorsqu'ils étudient des informations économiques, les économistes se penchent sur la microéconomie car les individus se comportent souvent différemment dans des conditions économiques différentes. Une différence majeure entre l'étude d'un environnement micro et macro est le coût d'opportunité. Le coût d'opportunité représente le rendement potentiel perdu lorsqu'un individu choisit un choix plutôt qu'un autre. Ceci est important en microéconomie car les individus ont souvent un revenu limité pour prendre des décisions. En étudiant les choix et les mouvements individuels d'un consommateur, les économistes peuvent ensuite déterminer un groupe entier. Il en résulte une étude de la macroéconomie, qui examine les problèmes généraux qui touchent tous les consommateurs de chaque groupe défini par les économistes.

Les entreprises dissocient les problèmes dans l’environnement micro et macro afin d’aider les propriétaires et les gestionnaires à s’acquitter de leurs tâches et à réaliser les bénéfices les plus élevés du marché. Les micro-problèmes peuvent être la quantité de main-d'œuvre qualifiée au sein de l'entreprise, les processus de production utilisés pour fabriquer des biens, les installations appartenant à l'entreprise, les règles internes qui dictent les actions des employés et d'autres problèmes connexes. Toutes ces questions sont sous le contrôle direct de l'entreprise. L’équipe de direction peut donc modifier ces éléments, problèmes ou politiques afin d’améliorer l’environnement opérationnel de la société. Les entreprises peuvent étudier les différences entre les environnements micro et macro afin de déterminer les éléments qu’elles peuvent modifier pour optimiser leur productivité et leurs profits.

Les problèmes macro dans les entreprises peuvent représenter tout élément ou problème non directement contrôlé par l'entreprise. La disponibilité des matières premières, les lois et réglementations gouvernementales, le nombre d'employés éligibles pouvant être embauchés et la menace de concurrence peuvent constituer quelques forces majeures qui séparent l'environnement micro et macro. Les entreprises vont souvent identifier ces facteurs et créer des politiques qui les aident à faire face aux problèmes potentiels pouvant survenir avec chacun d'eux. L'étude de l'environnement macro peut également nécessiter l'aide de consultants externes plus en phase avec les changements de cet environnement.