Qu'est-ce que l'indemnisation des travailleurs?

Autrefois connu sous le nom de Workmans Comp pour faire court, le terme a été modifié en une phrase plus politiquement correcte et sans genre.L'indemnisation des accidents du travail est essentiellement un programme d'assurance, mandaté par la loi, qui protège les employés s'ils tombent malades ou blessés lors de l'exercice des tâches d'un emploi.Dans certains cas, l'indemnisation des accidents du travail peut également payer des dommages-intérêts à une famille de travailleurs si l'employé est invalide à long terme ou mortellement blessé.

Chaque État a sa propre version des lois sur l'indemnisation des accidents du travail, et les lois de l'État réglementent une responsabilité des employeurs donnée envers les travailleurs.La loi de l'État établit également quels types de blessures et de maladies peuvent être réalisables et le type d'attribution qu'une partie blessée peut s'attendre à recevoir.Les lois fédérales ne s'appliquent qu'aux employés du gouvernement fédéral ou aux personnes qui mènent le commerce interétatique.L'indemnisation des travailleurs couvre des choses comme les maladies liées au travail, les chutes et d'autres accidents sur le lieu de travail, mais cela couvre également les dommages aux employés qui mènent des affaires en dehors du lieu de travail dans certaines circonstances.Par exemple, si un employé devait effectuer des accouchements en tant que fonction d'emploi, les blessures subies lors de la livraison seraient probablement couvertes par l'indemnisation des accidents du travail.

Les travailleurs ne couvre pas les frais médicaux;Il est également conçu pour empêcher les travailleurs de subir une perte totale de revenus en raison d'une blessure ou d'une maladie jugée de la responsabilité de l'employeur.Dans certains cas, l'employé peut recevoir jusqu'à 2/3 de son salaire régulier, tout au long de la récupération jusqu'à ce qu'il soit en mesure de retourner au travail.Ce montant peut être plus élevé si l'employé est en permanence handicapé et incapable de reprendre le travail. La réadaptation professionnelle peut également être incluse dans un ensemble d'indemnisation des accidents du travail.Si une personne devient handicapée au travail, elle peut être admissible à recevoir une réadaptation professionnelle pour apprendre une nouvelle compétence et trouver un nouvel emploi malgré son état.Dans certains cas, l'employeur d'origine offrira ou même créera un poste qui rend les allocations pour les défis des employés. Malheureusement, cela est rare, et dans de nombreux cas, les employés doivent lutter contre les batailles longues et difficiles pour recevoir l'indemnisation des accidents du travail à laquelle ils ont droit.Si vous avez subi des préjudices au travail et que votre employeur n'est pas à venir dans la fourniture d'indemnisation des travailleurs appropriés, vous devrez peut-être embaucher un avocat.Il existe des avocats spécialisés dans les cas d'indemnisation des accidents du travail.Localisez-en un dans votre région pour en savoir plus sur vos droits.De nombreux avocats d'indemnisation des accidents