Qu'est-ce qu'un test de profil psychologique?
Un test de profil psychologique est un type de quiz ou de questionnaire destiné à évaluer la composition psychologique d'une personne. Ces tests peuvent être utilisés pour mesurer l'intelligence, décrire les traits de personnalité de base ou identifier les troubles psychologiques. Un test de profil psychologique peut impliquer d'observer le comportement de la personne, d'autant plus qu'il interagit avec les autres, pour comprendre les problèmes interpersonnels et comment les troubles psychologiques peuvent influencer ces problèmes. Ces tests de profil peuvent utiliser une variété de techniques pour évaluer un patient psychologique.
De nombreux tests, en particulier ceux conçus pour identifier les traits de personnalité ou les troubles mentaux possibles, demandent au candidat à répondre à des questions à choix multiples en fonction de ses types de comportement moyens ou normaux. D'autres types de tests, tels que ceux destinés à mesurer l'intelligence, demandent au candidat de test de répondre correctement aux questions de test. D'autres encore, comme le test de Rorschach, demandent au preneur de test d'associer librement ou d'expliquer des sentiments personnels et subjectifs, unBoust Pictures ou situations.
L'utilisation d'un test de profil psychologique peut faire partie du conseil psychologique pour un trouble mental ou de la personnalité. Le psychologue moyen comptera d'abord sur un entretien personnel avec le patient, afin de déterminer les troubles mentaux ou les problèmes émotionnels. Un test de profil psychologique peut être utile dans un cadre thérapeutique où le psychologue n'a pas recueilli des informations précises ou révélatrices à partir d'une interview personnelle.
Un type de test de profil psychologique connu sous le nom de test d'observation est considéré comme particulièrement utile lors de la fourniture de conseils aux enfants souffrant de troubles émotionnels ou mentaux. Les enfants n'ont souvent pas beaucoup de connaissances sur leur propre comportement. Les tests psychologiques pour les adultes reposent généralement sur la capacité de la personne à raconter ce qui, pour lui, est un comportement quotidien normal. Ils peuvent également s'appuyer sur la capacité de la personne à extrapoler ce qu'ilpourrait dire ou faire dans une situation particulière. Les jeunes enfants n'ont souvent pas la conscience de soi pour ces types de tests et n'ont peut-être pas encore appris à expliquer leurs sentiments, leurs croyances et leurs expériences en mots.
Les tests d'observation sont généralement effectués dans un cadre thérapeutique, qui place le sujet de test en compagnie d'autres. Pour un enfant, les autres peuvent être des parents, des pairs ou des membres de la famille. Le psychologue qualifié peut généralement tirer des conclusions très utiles en regardant le sujet interagir avec les autres dans un cadre social. Ces types de tests sont souvent utilisés pour identifier les troubles du comportement chez les enfants ou les problèmes de liaison émotionnelle entre les enfants et les parents, les pairs ou autres.
Les employeurs, les écoles et les autres institutions utilisent souvent des tests de profil psychologique pour obtenir des informations utiles sur le sujet du test. Dans un contexte académique, ces informations sont souvent utilisées pour aider à identifier les troubles d'apprentissage ou aider à adapter individuellement un programme académique à un étudiantbesoins uniques. Les employeurs utilisent souvent de tels tests pour déterminer l'aptitude d'un demandeur pour l'emploi, généralement en ce qui concerne le niveau d'intelligence de la personne et le degré d'intégrité personnelle. Les institutions gouvernementales, en particulier les tribunaux, utiliseront parfois ces tests pour déterminer la forme physique d'un accusé pour être jugé ou pour identifier un motif possible des crimes.