Que devrait être dans une trousse de premiers soins Office?
Les environnements de bureau n'engendrant généralement pas d'accidents graves, il n'est donc pas difficile de stocker une trousse de premiers soins de bureau. Lorsque vous stockez une trousse de premiers soins pour le bureau, concentrez-vous sur les besoins les plus fréquents. Les blessures au bureau sont généralement mineures: coupures de papier, brûlures par la vapeur dues au micro-ondes, brûlures occasionnelles causées par la cafetière au bureau, etc. Ce qui sera le plus souvent nécessaire, ce sont des médicaments en vente libre et de petits instruments personnels de toilettage tels que des pincettes.
Les articles médicaux contenus dans la trousse de premiers soins doivent inclure: des pansements adhésifs sans latex de différentes tailles, une pommade antibiotique, de l’alcool isopropylique, du peroxyde d’hydrogène, des cotons-tiges, des boules de coton, des compresses instantanées chaudes et froides, de la crème pour brûlures, un pansement élastique, des ciseaux et de la colle ruban. Une paire de gants de chirurgie sans latex peut être incluse, mais il est probable que, si cela est nécessaire, un collègue devrait appeler le 911. Joignez également un livret sur les premiers soins. Ceci peut être obtenu auprès de la Croix-Rouge américaine.
Les médicaments contenus dans la trousse de premiers soins doivent inclure une variété d’analgésiques en vente libre. Incluez une bouteille d’aspirine à l’ancienne, mais assurez-vous que les comprimés sont bien enrobés pour faciliter leur ingestion. L'acétaminophène et l'ibuprofène doivent être inclus dans la trousse de premiers soins, le tout sous une forme facile à avaler, ainsi que les médicaments pour le sinus non somnolent. Déposez également un paquet de pastilles pour la gorge, une bouteille d’antiacides et une boîte d’analgésiques antiacides effervescents.
Dans la catégorie «instruments» de la trousse de premiers soins, incluez des pincettes, des épingles de sûreté et un kit de réparation de lunettes. En outre, inclure dans la trousse de premiers soins tout ce qui pourrait améliorer le confort et le bien-être des employés. Les petites trousses à coudre sont populaires et les aiguilles peuvent être utiles pour d’autres applications de premiers secours. Une boîte séparée contenant des tampons et des slips peut être conservée pour les employées. C'est toujours une bonne idée de garder une boîte de mouchoirs en papier ou un rouleau de papier hygiénique au cas où les gardiens oublient de stocker les salles de bains.
Les incidents graves dans un immeuble de bureaux sont plus susceptibles de ressembler à une crise cardiaque ou à un accident vasculaire cérébral. Pour cette raison, les employeurs devraient avoir au moins une personne dans chaque service formée pour administrer la réanimation cardio-respiratoire (RCP). De nombreuses entreprises proposent désormais également des machines de défibrillateur externe automatisé (AED) sur site. La Croix-Rouge offre une formation, et c'est un investissement rentable pour toute entreprise, en particulier si la vie d'un employé peut être sauvée, car un collègue connaît la RCP ou d'autres procédures d'urgence.
Une autre idée gagnante en popularité est que les employés enregistrent leurs antécédents médicaux. Ces informations sont conservées dans les bureaux des employés ou archivées de manière confidentielle auprès du responsable du personnel ou des ressources humaines. Les employés répertorient tous les problèmes de santé, médicaments sur ordonnance et allergies. Cette liste peut être transmise aux techniciens médicaux d'urgence si un employé nécessite une ambulance. Avoir ce dossier à portée de main donne aux ambulanciers des informations précieuses sur un patient et leur permet de le traiter avec plus de précision, ainsi que d'avertir le médecin de la salle d'urgence de tout problème médical, tel que le diabète, pouvant affecter les urgences traitement à l'hôpital. Il faut comprendre que ces enregistrements sont entièrement confidentiels et ne doivent pas être utilisés pour une raison autre que les soins d'urgence de l'employé par un TGE.
Les employeurs doivent se rappeler que, lorsque leur entreprise montre de la compassion, même avec un geste aussi petit qu'une trousse de premiers soins bien garnie, leurs travailleurs seront probablement plus heureux et plus productifs.