Mi a tőkeintenzitás?

A tőkeintenzitás a hatékonyság mértéke, tekintettel arra, hogy a társaságnak mennyi pénzt kell költenie pénzkereséshez.A magas tőkeintenzitású vállalatok nem működnek nagyon hatékonyan, és nem rendelkeznek erős piaci pozícióval.Az alacsonyabb intenzitások magasabb beruházási megtérülést sugallnak.Egyes iparágak természetesen intenzívebbek, hogy mások a működéshez szükséges infrastruktúra -támogatás miatt.E számítás céljából az eszközök magukban foglalják a berendezéseket, struktúrákat, munkaerő és egyéb költségeket, amelyeket a vállalat felmerült a termékek és szolgáltatások előállítása érdekében.Ha a tőkeintenzitás nagyobb, mint egynél nagyobb, akkor azt jelenti, hogy a vállalat többet költ, mint amennyit hoz. Az arányoknál kevesebb, mint az egyik azt jelzi, hogy a vállalat megtérülést generál befektetéseinek.A hozam mérete változhat.Azoknak a vállalatoknak, amelyeknek nagy, bonyolult gépeket kell készíteni a termékek előállításához, többet kell költeniük a gyártáshoz, bár ez hosszú távon kiegyenlíthető, mivel a vállalat kezdeti vagyonba történő beruházása sok éven át elterjedt.A munkaerő -intenzív iparágaknak is sok tőkét igényelnek, mivel a társaságnak adók fizetése, biztosítás vásárlása és a munkavállalókkal kapcsolatos egyéb költségek kezelése mellett kell fizetnie a munkavállalókat.Ezek a költségek növelhetik a megtérülés generálásához szükséges beruházást.A vállalatok megpróbálhatják csökkenteni a költségeket például a gyártás és a menedzsment struktúrák átszervezésével.Lehet, hogy maguknak a munkavállalóknak vannak ajánlásai.A vállalatok hosszú stratégiai pozíciót is vállalhatnak, és egy évig nagy összegeket fektethetnek be olyan eszközökbe, amelyek idővel elkezdenek fizetni magukért.A nyereség ideiglenes belemerülése elfogadható kompromisszum lehet az esetleges előnyökkel kapcsolatban.

A vállalatok a tőkeintenzitás kiszámítását felhasználhatják belső referencia és kutatási célokra.Lehet, hogy nemcsak a teljesítményt, hanem az egyes osztályokat is követhetik.A társaságon belüli megosztások többé -kevésbé hatékonyak lehetnek.Ha meg kell deríteni, hogy melyek nem járulnak hozzá az alsó sorban, lehetővé teszik a vállalatnak, hogy átszervezze, kivonja néhány terméket vagy megváltoztassa az osztályon belüli gyakorlatokat, hogy újra hatékony legyen.Ezeket a számításokat az éves jelentésekben is megvitathatjuk, ahol a vezetők el akarják magyarázni a döntéseket a részvényeseknek és más befektetőknek.