Mi a forgalom szándéka?

A forgalom szándéka a vállalkozás munkavállalói forgalmának egyik aspektusa, és nem mindig mérhető megfelelően táblázatokon vagy felméréseken keresztül, amíg a tényleges forgalom meg nem történik.A forgalmi szándéknak kétféle típusa létezik: önkéntes és akaratlan.Az önkéntes forgalom az, amikor valaki elhagyja a saját egyetértését, akár azért, mert ez a személy elégedetlen a munkával, vagy máshol talált jobb munkát.Az önkéntes forgalom akkor fordul elő, amikor egy személyt a rossz teljesítmény vagy a szabálysértések miatt kirúgnak, vagy ha a munkavállaló meghal.A vezetőknek meg kell érteniük a forgalmi szándékot, hogy megismerjék, hogyan kell megfékezni, mert ez pénzbeli és közvetett stresszt jelent a társaság számára.

A munkavállalói forgalom az alkalmazottak elemzése, amelyek egy adott időszak alatt elhagyják a társaságot.A magas forgalmi rátákat általában rossznak tekintik, mivel a munkavállalók tüzelés vagy elvesztése az üzleti pénzbe kerül.Annak érdekében, hogy ne veszítsen túl sok alkalmazottat, a vezetőknek képesnek kell lenniük arra, hogy elemezzék a forgalmi szándékot, ha elkerülik a magas árakat.Ezt megtehetik, ha beszélnek az induló alkalmazottakkal vagy ellenőrzik az üzleti rendszerüket.Ez az arány magas olyan vállalkozások, ahol a középiskolás és a főiskolai hallgatók általában munkahelyeket találnak, de általában alacsonyabbak a vállalati munkahelyekben.További tényezők, amelyek az önkéntes forgalomba kerülnek, a munka elégedetlenség, a rossz képzés és a munkavállaló másutt munkát találnak, vagy költözni kell.Annak kiderítése érdekében, hogy miért van egy adott ütemben az önkéntes forgalmi szándék, a vezetők megkérdezhetik az alkalmazottakat, hogy miért lemondnak, és milyen problémákkal küzdenek a munkával, vagy elemezhetik az alkalmazottak nyomaival kapcsolatos viselkedését.megszűnik vagy meghal.A felmondás szempontjából ez általában a rossz teljesítményhez vezet, vagy az a munkavállaló, aki valami illegális dolgot csinál, például pénzt vagy információt.Noha a menedzser nem tehet semmit a munkavállalók haldoklásával kapcsolatban, kivéve, ha a munkahelyi biztonság kérdése, megkérdezheti a munkavállalót, hogy mi okozta rossz viselkedését.A további forgalom elengedhetetlen a vállalkozás életben tartásához.A pénzügyi stresszt egy magas forgalmi arányú társaságra helyezik, mivel az alkalmazottak távozásakor pénzt veszít.A közvetett stressz a társaságra is vonatkozik, mert mindenkinek keményebben kell dolgoznia, amíg a csere nem található.A szándék megértésével és milyen tényezők befolyásolják a munkavállalót, a menedzser javíthatja a munkát, hogy segítse a munkavállalók távozását.