Melyek a humánerőforrás -menedzsment különféle típusai?

A humánerőforrás -menedzsment diplomák a társult, a főiskolai és a diploma szintjén állnak rendelkezésre, és különféle témákat fednek le az általános üzleti és emberi erőforrások területén.Ezek a fokok felkészítik a hallgatókat arra, hogy sok iparágban válasszanak, interjút, kiképzzenek és kezeljenek, és a hallgatók vagy az emberi erőforrás -menedzsment egy adott almezőjén dolgozhatnak, vagy generalistákká válhatnak.Noha a munkatárs diplomái belépő szintű pozíciókhoz vezethetnek, mint humánerőforrás-asszisztensek, a potenciális vezetőknek valószínűleg diplomára és tapasztalattal kell rendelkezniük a területen.A humánerőforrás-menedzsment diplomája fejlettebb menedzsment pozíciókhoz vezethet a nagyvállalatokban, és lehetőséget kínál a karrierváltók számára is.Erőforráskezelési koncepciók.A humánerőforrás -kurzusok ebben a mértékben általában általánosak, és bemutatják a hallgatót a személyzet kiválasztásához, a munkaügyi törvényekhez, a munkavállalói képzéshez és az ellátási rendszerekhez.A vezetés, az üzleti jog, az üzleti statisztikák, a közgazdaságtan és a menedzsment bevezető osztályai szintén általában szerepelnek.Noha sok munkáltató alapképzési diplomát akar a menedzsment pozíciókhoz, a társult diploma segíthet az egyiknek az emberi erőforrások területén belépő szintű munka megszerzésében.Üzleti menedzsment végzettség, az emberi erőforrás -menedzsment koncentrációjával.Az emberi erőforrás -menedzsment diplomák a Bachelor szintjén mélyebben járnak mind a fejlett üzleti osztályok, mind a konkrétabb emberi erőforrás -kurzusok esetén.A fejlett kurzusok a hallgatók technikáit tanítják az alkalmazottak toborzására és karbantartására, juttatási csomagok biztosítására, különféle képzési gyakorlatok alkalmazásával, az emberi erőforrás -gazdálkodással kapcsolatos törvényeket követve és az emberi erőforrások kezelésére vállalati szinten.Az általános üzleti osztályok magukban foglalhatják a marketing, az üzleti etika, a pénzügyi, a nemzetközi üzleti, a változásvezetés és a projektmenedzsment tanfolyamokat.Ezek a humánerőforrás -menedzsment diplomák általában gyakorlati, záróvizsga vagy Capstone Projekttel zárulnak.Az emberi erőforrás menedzsment diplomája.Mindkét fokozat magában foglalja az egyetemi programokban kínált sok osztályt, de általában több kutatást és mélyreható tanulmányt igényel.Az MBA program általában általánosabb üzleti kurzusokkal rendelkezik, mint az emberi erőforrás -menedzsment kurzusok, és az emberi erőforrás -menedzsment mesterképzői többnyire magukban foglalják az emberi erőforrás -menedzsment kurzusokat.Bármelyik program általában gyakorlatot, végleges projektet, átfogó vizsga vagy ezek kombinációját igényli.