Mit csinál egy tanácsadó gyakornok?

Egy tanácsadó gyakornok arra törekszik, hogy tudást és szakértelmet hozzon létre az alapjául szolgáló iparban, és kidolgozza az ügyfélportfóliót.A tipikus tanácsadó gyakornoki programnak két elsődleges célja van: a gyakornok felkészítése a munka elvégzésére és az új ügyfelek ápolására.A megfelelő készségkészítés kidolgozása általában egy mentorral való együttműködés vagy egy magas rangú alkalmazott irányítása és a felügyelet alatt álló munkával kapcsolatos alapvető feladatok elvégzése.Az ügyféltermesztéshez szükséges intézkedések kiépítése általában magában foglalja a cég üzleti filozófiájának, módszertanának és termesztési gyakorlatának képzését.

A tanácsadó cégek a legtöbb üzleti iparban működnek.Az új tanácsadók kiképzésének módja általában az ipari gyakorlatoktól függ.Például a pénzügyi tanácsadó cégek hajlamosak főiskolai diplomákat felvenni képzési programokra.Ezek a gyakornokok arra koncentrálnak, hogy megszerezzék azokat a licenceket, amelyek lehetővé teszik számukra a befektetési iparban való működést, valamint a professzionális hálózat felépítéséhez és az ügyfelek ápolásához szükséges készségekre.

Az üzleti menedzsment tanácsadó cégek fordítva hajlamosak fejlett üzleti diplomával vagy speciális tapasztalattal rendelkező gyakornokokat felvenni egy céliparban, például a telekommunikációban.Ezek a cégek gyakran a nagyobb vállalati ügyfelekkel, nem pedig az egyes ügyfelekkel dolgoznak.Az ilyen típusú tanácsadó cég tanácsadói gyakornoki programja a munka elvégzésére és a megfelelő ügyfélkezelésre összpontosít.Nem várható el a gyakornokok, hogy új ügyfeleket ápoljanak e forgatókönyv szerint, így a program hangsúlyozása az ügyfélkommunikációs protokoll tanulására irányul.

Mindkét esetben egy tanácsadó gyakornok jelentős időt töltene a kereskedelem hátrányainak megtanulására.A külső tanácsadókat hívják be, hogy biztosítsák az ügyfél nem rendelkezik szakértelem szintjét.A tanácsadó cég által alkalmazott minden személynek szakértőnek kell lennie, ismeretekkel, készségekkel, engedélyezéssel és elismeréssel a terület szakemberének.E célból egy tanácsadó gyakornok szorosan együttműködik a tapasztalt tanácsadókkal, hogy megtanulja a cég sajátos üzleti módját.Általában alacsonyabb szintű feladatokat fog végezni, miközben összetettebb tranzakciókat figyel meg.A gyakornoknak gyakran a saját idején kell tanulnia a szakmai vizsgákat, de a programban dolgozó idő hajlandó kielégíteni a tanúsítások és engedélyek tapasztalati tapasztalati követelményeit.A kemény készségek fejlesztése és a vizsgakövetelmények kielégítése mellett a tanácsadó gyakornok gyakran elkezdi helyezni magát az iparág szakértőjeként.Általában ezt megteheti, ha csatlakozik a fontos szakmai szövetségekhez, a hagyományos vagy online publikációk releváns témáiról ír, vagy műhelyeken vagy konferenciákon való tanításhoz vagy beszéléshez.