Melyek a minimálbér előnyei és hátrányai?

Az egész világon a közgazdászok és a politikusok folyamatosan vitatják a minimálbér előnyeit és hátrányait.A sok érv között a vezetők aggodalmát fejezik ki a kiszervezés ösztönzése, a munkavállalók megélhetése, a piaci árak alacsony szint tartása, a természetes kínálat és a kínálat zavarása, valamint az új munkavállalók tapasztalatának képessége.A bemutatott kérdések mindegyike eltérő hatással van a globális gazdaságra, az egyes országok bruttó hazai termékére és a regionális munkahelyek növekedésére.A munkavállalóknak eléggé meg kell tenniük magukat és családjuk támogatását - állítják.Ha nem hagyják ellenőrizetlenül, a vállalkozások és a vállalatok kihasználhatják a képzetlen munkásokat, fiatal vagy migráns munkavállalókat, valamint a bevándorlókat.Ezeknek a munkavállalóknak általában csak elegendő képessége van a minimálbér pozícióira való jogosultsághoz, így kiszolgáltatottá válnak azoknak a vállalkozásoknak, amelyek a kormányzati szabályozás hiányát eredményezik., A munkahelyi növekedési statisztikák a kereslet és a kereslet, az új munkavállalók és a bérek árakra gyakorolt hatása alapján.Az ellenfelek szerint a magas minimálbérű országok nem tudnak versenyezni más nemzetekkel az áron, a termelési költségek miatt.Mint ilyen, ezek az országok gyakran kiszervezik az alacsony fizetésű munkát más országok számára, amelyek alacsonyabb bérekkel járnak, munkahelyek és adóbevételek távolsága a helyi gazdaságtól.annak lehetővé tétele, hogy a munkavállalók igénye és érdeklődése a bérek meghatározását.Ha egy üzleti vállalkozás rendkívül magas béreket kínál, akkor a munkáért versenyző emberek száma növekszik, míg az érdeklődés gyakran csökkenti az alacsonyabb bérek menését.Ugyanez az elv azt jelenti, hogy a fiatal vagy egyéb módon tapasztalatlan munkavállalók képesek alacsonyabb bérszinten szerezni tapasztalatokat anélkül, hogy a tapasztalatokkal kapcsolatos annyira aggodalomra ad okot, a minimálbér ellenfelek szerint.A vállalatok részesülnek azzal, hogy több munkavállalót bérelnek alacsonyabb fizetéssel, növelve a termelést és a szolgáltatás minőségét anélkül, hogy az árakat növelnék, miközben egyidejűleg értékes munkatapasztalatot nyújtanak az új munkavállalók számára.A kérdések többé -kevésbé aggodalomra adnak okot, és az ebből eredő viták arányos média figyelmet kapnak, az egyes generációk általános gazdasági egészsége alapján.Amikor a gazdasági feltételek feszültek, a viták általában nagyobb figyelmet kapnak, és az erős gazdasági állapotok során kevesebb figyelmet kapnak.Bár a konkrét példák változnak, az alapvető érvek állandóak maradnak a korszakok és a generációk között.