Milyen különféle típusú tengeri előnyök vannak?
Az alapvető tengeri fizetés mellett a szolgáltató tagjai jogosultak lehetnek az ellátásokra is, ideértve a lakhatási, ételek és veszélyes kötelességek pénzbeli juttatásait is.Lehet, hogy jogosultak az életre, a fogászati, az egészségre és a vényköteles gyógyszerekre is.A katonák szintén jogosultak lehetnek áruk kedvezményre, ha egy báziscserén vásárolnak.Néhány ország fizet a tengerészgyalogosoknak az oktatást.Egyes tengeri ellátások átruházhatók a katonai tag házastársára vagy gyermekeire.
A tengeri fizetés összege országonként nagymértékben változik.A legtöbb helyszínen a fizetés összege a szolgáltató tagjának rangjától és a szolgáltatás évének számától függ.Lehet, hogy rendelkezések vannak a zónák elleni küzdelemre vagy a családtagoktól való elválasztottakra alkalmazott személyek számára is.Azok, akik eltartottakkal rendelkeznek, további pénzt kaphatnak a lakhatáshoz és az élelmiszerekért.
A szolgálati tag egészséges fenntartása sok kormány számára fontos.Ezért a tengerészgyalogosokat gyakran szabad vagy olcsó orvosi szolgáltatások engedélyezik a katonai bázisokon.Lehet, hogy meglátogatják őket a polgári orvosok meglátogatására is, akik a szolgálatukkal kötöttek kezelésre.Ezek a tengeri előnyök gyakran magukban foglalják az orvos által előírt gyógyszereket.
A tengeri juttatások is tartalmazhatnak rutin fogászati vizsgákat és tisztítást.Abban az esetben, ha egy szolgáltató tagnak problémája van a fogaival, akkor az előnyök kiterjeszthetők a sapkák vagy töltések bevonására.Számos ország kötelezővé teszi a katonák számára, hogy a fogászati munkát befejezzék, mielőtt egy harci régióba telepítik.A helyi forgalmi adó csökkentése vagy lemondása néha kíséri ezt a tengeri előnyt.Néhány olyan elem, amelyet a szerviztagok megvásárolhatnak, tartalmazhat háztartási cikkeket, piperecikkeket, ruházatot, sportcikkeket és élelmiszereket.
Egyes országokban a tengerészgyalogosok juttathatnak a főiskolai kurzusok és tankönyvek fizetésére.A katona gyakran használhatja ezeket a tengeri előnyöket, amíg még mindig szolgál.Más esetekben az oktatási juttatások egy ideig felhasználhatók, miután befejezte szerződését, általában 10-15 évig.Erre példa az oktatási juttatások, amelyeket átadhatunk egy családtagnak a szolgáltató tag szerződésének meghosszabbításáért cserébe.A báziscsere és a szabadidős létesítmények katonai poszton történő használata más példák az előnyökre, amelyeket a családtagok feltételezhetnek.