Mi az a személyiségteszt?
A személyiségteszt egy olyan teszt, amely méri a személyek pszichológiai tulajdonságainak és viselkedésének különböző aspektusait, különösen azokat, amelyek az egész élet során viszonylag változatlanok maradnak.Meg tudják mérni a viselkedés, a gondolatok és az érzések mintáit.Gyakran használják őket a munkaerőben a potenciális alkalmazottak értékelésére a készségek, az intelligencia és az integritás szempontjából, valamint a különféle tanulási stílusok azonosítására.A pszichológusok által kifejlesztett teszteket pontozják, majd összehasonlítják egy adott csoport normáival vagy átlagával.
Sokféle személyiségteszt létezik.Néhány olyan projektív teszt, amely a kétértelmű helyzetekben a hozzáállás öntudatlan hozzáállásának előrejelzéseit használja.Ide tartoznak a híres Rorschach Inkblot teszt vagy a tematikus Apperception teszt.Az előbbi egy személyre reagál a tintablotokra, míg az utóbbi a képeket az ügyfél alapjául használja a történet készítéséhez.A tesztek kidolgozása általában elméleti vagy statisztikai, és idővel finomítják őket.
Más tesztek olyan kérdőíveket használnak, amelyek sokkal magasabb szintű szabványosítással rendelkeznek, mint a projektív tesztek.A Minnesota többszörös személyiségteszt 1942 -ben jött létre, és a legutóbbi felülvizsgálat a 90 -es évek elején az egyik legszélesebb körben alkalmazott személyiségteszt.A legelső személyiségtesztet 1919 -ben használták, és egybeesett a pszichológia feltörekvő tudományával.A Woodworth Personal Data Lapnak hívták az Egyesült Államok Hadserege új toborzókon annak meghatározására, hogy valószínűleg szenvednek -e a csata fáradtságától.Túl sok súlyt érezhet a tesztek eredményeire.Több száz teszt áll rendelkezésre, de nem mindegyik pszichológiai szempontból megalapozott vagy érvényes személyiségteszt.Az emberek összetett lények, és karaktereiknek igen, nem vagy talán a kérdések sorozatára történő csökkentése arra késztette a személyiségtesztek hasznosságát.
A személyiségtesztek népszerűsége a nem klinikai körülmények között bizonyos mértékben magyarázható a Forer-effektussal.Ebben az esetben a nagyon homályos vagy általános nyilatkozatokat pontosnak és személyesnek tekintik.Például egy teszt visszatérhet olyan elemzéssel, mintha önkritikus lehet, vagy néha úgy érzi, hogy nem hozta meg a helyes döntéseket.Az ilyen típusú állítások mindenki számára pontosak az élet valamilyen szakaszában, de mivel az emberek el akarják hinni az elemzést, az információkat személyesnek és konkrétnak tekintik.