Apa itu Ksatria Kuning?

Di dunia bisnis, Ksatria Kuning adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan perusahaan yang pernah berusaha untuk mengambil alih bisnis lain, tetapi sejak itu mengubah strategi dan sekarang berusaha menarik minat perusahaan yang ditargetkan dalam gagasan merger.Referensi ke ksatria menjadi kuning dalam hal ini merupakan indikasi fakta bahwa mantan agresor telah menentukan bahwa pengambilalihan tidak dimungkinkan dan sekarang ingin menggunakan beberapa metode lain sebagai cara untuk membangun koneksi dengan target sebelumnya.Bagian dari citra populer The Yellow Knight adalah perusahaan yang telah menjadi ketakutan dari tujuan aslinya, dan sekarang bersedia masuk ke dalam hubungan yang saling menguntungkan.

Ada sejumlah alasan mengapa perusahaan pada akhirnya dapat beralih dari upaya pengambilalihan yang bermusuhan dan menjadi ksatria kuning.Salah satu alasan berkaitan dengan potensi keberhasilan pengambilalihan.Jika perusahaan mencapai kesimpulan bahwa pengambilalihan tidak akan terjadi, baik karena target telah mengalahkan upaya tersebut atau karena upaya tersebut akan membutuhkan lebih banyak sumber daya daripada yang dibayangkan, agresor dapat memutuskan bahwa pendekatan tidak lagi layak.Dengan asumsi masih ada beberapa alasan kuat untuk menginginkan hubungan dengan perusahaan yang ditargetkan, pendekatan tersebut dapat beralih ke yang lebih menguntungkan semua orang yang bersangkutan dan kecil kemungkinannya untuk ditolak.

Alasan lain untuk berubah menjadi situasi Knight Kuning melibatkan perubahan dalam keadaan perusahaan yang mencoba pengambilalihan.Misalnya, jika pendapatan mulai turun atau perusahaan menderita kerugian yang tidak terduga karena beberapa bencana alam atau kudeta politik, sumber daya untuk melanjutkan upaya pengambilalihan mungkin tidak lagi tersedia.Pada saat itu, meninggalkan pengambilalihan menjadi bijaksana, sambil tetap membuka opsi untuk kemungkinan merger.

Penunjukan ksatria kuning berbeda dari moniker serupa yang digunakan untuk menggambarkan peran perusahaan dalam upaya pengambilalihan.Misalnya, seorang Ksatria Hitam adalah bisnis yang mengejar pengambilalihan yang bermusuhan, sementara seorang ksatria putih adalah perusahaan yang datang untuk menyelamatkan perusahaan yang ditargetkan dan melakukan upaya akuisisi dengan dukungan target.Sementara Ksatria Kuning tidak lagi melakukan upaya untuk mengambil alih bisnis, itu tidak biasa untuk tingkat pesimisme dan kecurigaan untuk berlama -lama dalam negosiasi merger baru, berdasarkan upaya masa lalu pada pengambilalihan yang bermusuhan.