Apa saja berbagai jenis pekerjaan profesor?

Ada beberapa jenis pekerjaan profesor yang dapat dikejar akademisi di jalan menuju, atau sebagai pengganti, karier sebagai profesor perguruan tinggi atau universitas.Beberapa profesi ini termasuk asisten pengajar (TA), associate professor, pengajar (TF), dan profesor tambahan.Pekerjaan profesor ini membutuhkan kredensial akademik khusus yang dapat bervariasi berdasarkan negara atau lembaga akademik.Beberapa posisi ini juga memungkinkan petahana mencapai masa jabatan, yang memberinya tingkat keamanan kerja kontrak dan kesempatan untuk naik di jajaran pekerjaan profesor.

Kadang -kadang disebut sebagai tutor atau asisten pengajar lulusan (GTA), TAS adalah mahasiswa pascasarjana yang dipekerjakan oleh perguruan tinggi atau universitas untuk membantu profesor dengan instruksi kursus.TA akan memberikan dukungan kepada profesor selama kuliah, siswa kelas bekerja, dan juga dapat melakukan tutorial atau laboratorium secara mandiri.Asisten Pengajaran Sarjana (UTAS) adalah bagian dari sub-kategori TAS yang memegang gelar sarjana, atau sarjana, gelar dan dapat dibayar dengan kredit kursus daripada gaji tetap yang diterima TAS berdasarkan kontrak.Seorang TA yang telah menerima masa jabatan atau mendirikan rekam jejak prestasi akademik yang ditetapkan oleh perguruan tinggi atau universitas dipromosikan ke posisi profesor rekanan.

tidak seperti TA, seorang pengajar (TF) adalah seorang akademisi yang memegang gelar Master danmenginstruksikan kelas sarjana secara mandiri.Namun, beberapa universitas mengharuskan TF diawasi oleh seorang profesor, dengan siapa mereka bertemu secara teratur dan menerima saran tentang cara -cara untuk meningkatkan keterampilan mengajar mereka.TF dibayar gaji yang lebih tinggi daripada TA, dan berdasarkan kontrak per semester.Di Inggris, gelar pengajar sesekali diberikan kepada anggota staf akademik yang telah menunjukkan keunggulan dalam kuliah.

Seorang profesor tambahan adalah seorang profesor yang dipekerjakan secara paruh waktu, kasual oleh perguruan tinggi atau universitas dan biasanya memegang gelar Ph.D.Karena profesor tambahan tidak memiliki pekerjaan profesor permanen, mereka tidak menerima manfaat yang sama dengan staf akademik lainnya, dan dibebaskan dari tanggung jawab penelitian dan administrasi yang diperlukan dari profesor tetap penuh waktu.Profesor yang telah memberikan kontribusi pengajaran kepada departemen di luar mereka sendiri dapat diakui sebagai profesor tambahan di departemen itu selain mempertahankan pekerjaan profesor reguler mereka,