Apa yang dilakukan manajer pengembangan komersial?

Seorang manajer pengembangan komersial dipekerjakan oleh perusahaan untuk mengawasi ekspansi perusahaan ke lini produk baru, layanan tambahan, dan untuk menemukan pelanggan baru.Ini adalah tugas manajer pengembangan komersial untuk merencanakan dan menerapkan strategi untuk pertumbuhan perusahaan.Setelah rencana pengembangan komersial ada, itu juga tugas manajer pengembangan untuk menguji keberhasilannya dan menyajikan temuan kepada manajemen perusahaan.

Banyak jenis perusahaan memiliki kebutuhan akan manajer pengembangan komersial.Peran manajer adalah menemukan bisnis baru dan mendapatkan keuntungan tambahan.Ini seringkali dapat dicapai dengan memperbaiki praktik bisnis saat ini dan memperluas layanan yang ada.Manajer pengembangan komersial menganalisis bidang Companies untuk menemukan cara inovatif untuk mengubah dan menumbuhkan bisnis.Pekerjaan -pekerjaan ini biasanya ditemukan di perusahaan yang sukses dan menguntungkan serta perusahaan yang berjuang yang ingin menemukan kembali diri mereka dan produk mereka.

Menemukan pelanggan baru sering kali merupakan prioritas nomor satu dari manajer pengembangan komersial.Manajer dapat berupaya meningkatkan jumlah keseluruhan pelanggan, atau mereka mungkin ingin menargetkan demografi baru atau jenis klien tambahan.Strategi yang berbeda dapat diimplementasikan oleh Manajer Pengembangan untuk memperluas basis klien Companys termasuk upaya pemasaran baru dan menerapkan perubahan promosi.

Cara lain Manajer pengembangan komersial memperluas bisnis adalah dengan mengembangkan lini produk baru.Perusahaan dapat memperluas produknya dengan mengajukan barang dan jasa yang melengkapi lini penawaran yang ada.Untuk menemukan layanan dan produk baru yang akan bekerja dalam kerangka kerja yang ada perusahaan, manajer pengembangan akan menganalisis bidang Companys dan menentukan tindakan terbaik.

Setelah manajer pengembangan berencana untuk meningkatkan basis pelanggan dan menyajikan produk dan layanan baru adaTempat, itu juga dapat menjadi bagian dari deskripsi pekerjaan manajer pengembangan komersial untuk menguji keberhasilan strategi.Pengujian dilakukan melalui pengumpulan data, pengambilan sampel pelanggan, dan perbandingan laba.Setelah hasil dikumpulkan, manajer pengembangan akan menulis laporan dan menyiapkan presentasi untuk menunjukkan kepada manajemen perusahaan keberhasilan atau kegagalan suatu rencana.

Banyak perusahaan mengharuskan seseorang untuk mendapatkan setidaknya gelar sarjana sebelum mereka dapat dipekerjakan sebagaiseorang manajer pengembangan.Ada juga banyak bisnis yang mungkin lebih suka individu memiliki gelar master dalam bisnis.Pengalaman dalam pengembangan komersial dapat diperoleh melalui bekerja di bawah manajer pengembangan yang berpengalaman di posisi entry level.Pekerjaan manajemen pengembangan tingkat senior mungkin mengharuskan individu untuk memiliki pengalaman bertahun -tahun berhasil meningkatkan pertumbuhan komersial.