Apa yang dilakukan administrator sistem junior?

Karier sebagai administrator sistem junior cocok untuk orang dengan pengetahuan komputer yang mendalam dan keterampilan pemecahan masalah.Orang -orang ini dapat dipekerjakan oleh berbagai perusahaan dan bertanggung jawab untuk memelihara jaringan komputer fasilitas.Untuk mendapatkan posisi jenis ini, biasanya perlu untuk memiliki setidaknya gelar sarjana dalam bidang ilmu komputer atau bidang terkait.Beberapa tugas pekerjaan utama administrator sistem junior termasuk menginstal jaringan komputer, personel pelatihan, pemecahan masalah masalah komputer, meningkatkan jaringan komputer dan berkomunikasi dengan pengawas.

Mengonfigurasi dan menginstal jaringan komputer adalah salah satu tanggung jawab paling mendasar dari posisi ini.Untuk mengoptimalkan pertukaran informasi di antara karyawan, banyak perusahaan akan menggunakan jaringan komputer dan peralatan terkait.Misalnya, call center dapat mengimplementasikan program perangkat lunak yang menyimpan semua informasi klien dalam file pusat.Akibatnya, ini adalah tugas administrator sistem junior untuk memastikan bahwa setiap perangkat keras dan perangkat lunak komputer diinstal dengan benar.Dia juga harus memastikan bahwa setiap komputer berhasil terhubung ke jaringan.

Personel pelatihan tentang penggunaan komputer, peralatan, dan perangkat lunak adalah bagian integral lain dari menjadi administrator sistem junior.Karena beberapa perangkat lunak dapat menjadi kompleks dan khusus untuk perusahaan tertentu, ia harus memastikan bahwa semua orang terbiasa dengan cara menggunakannya.Tugas ini dapat melibatkan mengadakan seminar pelatihan untuk karyawan baru atau memberikan pelatihan ketika perubahan pada program perangkat lunak yang ada terjadi.

Memecahkan masalah komputer dan masalah jaringan juga penting.Tidak peduli seberapa efisien atau amannya jaringan komputer, kegagalan fungsi atau masalah lain pasti akan terjadi.Ketika mereka melakukannya, administrator sistem junior biasanya adalah orang yang berurusan dengan masalah -masalah itu dan melakukan penyesuaian yang diperlukan.Akibatnya, ia harus memiliki keterampilan pemecahan masalah dan dapat menangani stres yang terlibat ketika komplikasi muncul.

Seiring dengan ini, administrator sistem junior akan terus berusaha untuk meningkatkan jaringan komputer Companies.Ini dapat mencakup mengoptimalkan fitur keamanan atau membuat atau mengedit perangkat lunak untuk meningkatkan efisiensi secara keseluruhan.Dalam beberapa kasus, ia akan dapat membuat perubahan pada jaringan komputer sendiri.Di lain waktu, ia mungkin harus membawa seorang programmer atau administrator senior.

Selain itu, seorang administrator sistem junior biasanya akan berkomunikasi dengan atasannya secara berkelanjutan.Untuk mempertahankan komunikasi terbuka, penting baginya untuk menyampaikan informasi kepada atasannya dan mendapatkan umpan balik.Misalnya, jika ia memiliki rencana untuk memperbarui atau menginstal perangkat lunak komputer baru, ia kemungkinan besar akan membahas idenya dengan atasannya sebelumnya.Latihan ini membuat semua orang di halaman yang sama dan mencegah kesalahan dibuat.