Apa itu perawat kesehatan kerja?

Seorang perawat kesehatan kerja adalah seorang profesional perawatan kesehatan yang biasanya bekerja dengan perusahaan yang sangat terlibat dalam kerja fisik.Ini biasanya termasuk gudang, fasilitas produksi dan manufaktur dan perusahaan konstruksi.Tanggung jawab utamanya adalah memantau keselamatan kegiatan kerja dan lingkungan kerja.Dia diharapkan untuk memastikan setiap tindakan pencegahan diambil untuk menciptakan dan mempertahankan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Tidak seperti perawat tradisional, perawat kesehatan kerja tidak memberikan perawatan atau obat -obatan, memantau tanda -tanda vital atau secara langsung merawat pasien.Tugasnya adalah memeriksa mesin, memantau prosedur dan kondisi lingkungan dan mengamati karyawan untuk menilai ancaman tempat kerja terhadap kesehatan dan keselamatan.Seorang perawat kesehatan kerja secara teratur mengembangkan dan mengimplementasikan program dan inisiatif untuk menghilangkan risiko dan mempromosikan kesehatan dan keselamatan di antara karyawan.

sebagai bagian dari tim atau secara mandiri, ia memanfaatkan pengetahuannya tentang hukum dan pedoman regional dan nasional untuk menciptakan dan mengimplementasikan kesehatan perusahaan dan kesehatan perusahaan dan kesehatan dan perusahaan dan perusahaan perusahaan dan perusahaan perusahaan dan perusahaan dan perusahaan dan perusahaan mengimplemkebijakan keselamatan.Dia juga memperhitungkan keadaan spesifik di setiap lokasi dan memasukkannya ke dalam rekomendasinya.Ini termasuk kecelakaan berulang yang melibatkan orang atau peralatan yang sama, tingkat penyakit yang lebih tinggi di dalam departemen dan bidang -bidang tertentu yang tampaknya berkontribusi lebih dari yang lain terhadap stres karyawan.

secara teratur meninjau catatan kesehatan karyawan adalah bagian penting dari pekerjaan perawat kesehatan kerja.Dari catatan -catatan ini, ia dapat menentukan tren cedera atau penyakit, memantau kemajuan karyawan yang terluka saat mereka kembali bekerja dan menganalisis statistik yang tidak hadir untuk kesamaan musiman atau departemen.Memahami faktor -faktor ini membantu perawat membuat rekomendasi untuk solusi proaktif yang dapat ia sarankan kepada manajemen.Dia juga dapat memberi tahu pengusaha tentang cara untuk mematuhi undang -undang perburuhan dan menghindari hukuman atau teguran. Kebijaksanaan adalah atribut penting bagi orang -orang di posisi ini.Seorang perawat kesehatan kerja diharuskan untuk secara halus mengamati kegiatan di tempat kerja sebelum membentuk pendapat atau mengajukan laporan.Beberapa praktik yang dipertanyakan mungkin tidak disengaja, tetapi pelanggaran lain mungkin merupakan hasil dari upaya untuk menghemat uang atau waktu.Jika salah satu dari situasi ini menimbulkan ancaman, perawat dipaksa untuk mendokumentasikan dan melaporkannya. Sebagai pedoman pemerintah dan arahan legislatif mengenai keselamatan dan kesehatan di tempat kerja menjadi lebih ketat, kebutuhan akan peningkatan perawat kesehatan kerja.Di perusahaan manufaktur atau produksi yang sangat besar, posisinya sering kali penuh waktu.Banyak orang dalam posisi ini juga bekerja secara kontrak untuk perusahaan konsultan atau secara pribadi memasarkan keterampilan mereka sebagai kontraktor independen. Menjadi perawat kesehatan kerja biasanya memerlukan gelar keperawatan terdaftar (RN) dan pengalaman bekerja dalam kapasitas kesehatan masyarakat.Hampir semua posisi keperawatan kesehatan kerja juga memerlukan sertifikasi khusus yang bervariasi berdasarkan wilayah dan industri.