Apa perbedaan antara keterampilan dan kualifikasi?

Mengidentifikasi perbedaan antara keterampilan dan kualifikasi dapat menjadi tantangan, terutama ketika mencoba mendaftar mereka untuk aplikasi pekerjaan.Sebagai aturan umum, akan sangat membantu untuk mengingat bahwa keterampilan biasanya terkait dengan kemampuan tertentu, sedangkan kualifikasi mungkin merupakan pencapaian yang lebih umum.Misalnya, mengetik 70 kata per menit adalah keterampilan, sambil memiliki gelar sarjana dalam bahasa Inggris adalah kualifikasi.Namun, ini bukan aturan yang sulit dan cepat, misalnya, kualifikasi untuk pekerjaan mungkin memiliki keterampilan tertentu, jadi sebaiknya tidak terlalu macet dalam mengkhawatirkan apakah hal -hal harus didefinisikan sebagai keterampilan dan kualifikasi.

Cara lain untuk mengidentifikasi perbedaan antara keterampilan dan kualifikasi adalah bahwa dalam beberapa kasus, kualifikasi adalah persyaratan untuk memenuhi syarat untuk pekerjaan tertentu, sementara keterampilan hanyalah bonus.Seorang individu yang ingin menjadi perawat, misalnya, mungkin harus memiliki kualifikasi tertentu seperti tingkat pendidikan atau sertifikasi tertentu.Keterampilan yang mungkin menjadikannya perawat yang lebih baik, mungkin termasuk keterampilan komunikasi yang hebat atau kemampuan untuk mengambil inisiatif.Kadang -kadang pekerjaan akan membutuhkan keterampilan dan kualifikasi;Selain itu, mencapai kualifikasi sering melibatkan pembelajaran keterampilan khusus.

Ada sejumlah cara untuk meningkatkan keterampilan dan kualifikasi untuk pekerjaan tertentu.Mendapatkan pendidikan tambahan di bidang tertentu, misalnya, dapat meningkatkan kualifikasi individu.Menyelesaikan program pelatihan atau sertifikasi adalah cara lain untuk meningkatkan kualifikasi di bidang yang sangat spesifik.Namun, peningkatan keterampilan, mungkin memerlukan pekerjaan independen yang lebih berdedikasi.Misalnya, jika seseorang ingin meningkatkan kemampuan mengetiknya, atau keterampilan memainkan alat musik, ini akan membutuhkan latihan khusus;Cukup mengambil kelas, sementara mungkin membuatnya tampak lebih berkualitas, tidak akan selalu meningkatkan keterampilan.

Ketika seorang individu mengajukan aplikasi untuk pekerjaan atau mendiskusikan pekerjaan dengan calon majikan dalam sebuah wawancara, ia akan sering sering melakukannyaditanya tentang keterampilan dan kualifikasi.Untuk alasan ini, penting untuk menghabiskan waktu sebelumnya mengingat jawaban atas pertanyaan ini.Beberapa orang merasa terbantu untuk membuat daftar, dipecah menjadi dua kategori, mendaftarkan keterampilan dan kualifikasi yang paling relevan untuk pekerjaan tertentu.Ini juga dapat menyoroti di mana lebih banyak pengembangan keterampilan atau pendidikan mungkin diperlukan untuk memenuhi syarat untuk pekerjaan dalam karier yang dipilih.