Come faccio a scegliere i migliori servizi di immissione dei dati?
La scelta dei migliori servizi di immissione dei dati per la tua azienda dovrebbe prendere in considerazione e pianificazione. Mentre confrontare i prezzi tra diversi fornitori di servizi è una buona idea, scegliere il più economico non è necessariamente l'opzione più intelligente. Tieni anche presente che, sebbene una necessità a tempo pieno per i servizi di immissione dei dati richiederebbe probabilmente il personale interno, una domanda part-time potrebbe non farlo.
Se hai bisogno di un lavoro di immissione di dati temporanei o occasionali, è possibile prendere in considerazione un telelavoratore. Ci sono molti lavoratori qualificati nell'outsourcing dei processi aziendali che lavorano da casa a un prezzo ragionevole, fornendo anche servizi di immissione di dati di prim'ordine. Naturalmente, ci sono anche molti fornitori di servizi di immissione di dati non qualificati o inesperti, quindi dovresti pianificare un processo di screening rapido, ma efficace.
Quando si tratta di possibili fornitori solo al telefono o al computer, spesso non hai la possibilità di intervistarli di persona. Ecco perché i riferimenti facili da verificare con il loro pL'esperienza di lavoro per l'inserimento dei dati AST è estremamente importante. Se una persona che stai prendendo in considerazione per i servizi di immissione dei dati non ha riferimenti correnti che puoi controllare, di solito è meglio passare a un altro fornitore. Quando si chiama un riferimento del cliente elencato nel curriculum di un fornitore di servizi di immissione dei dati, è meglio avere domande pianificate in modo sufficiente in modo da poter determinare meglio se le risposte sono legittime e soddisfacenti.
Se hai abbastanza lavoro di elaborazione delle informazioni e preferisci avere qualcuno che lavora nel tuo posto di business, può risparmiare tempo per utilizzare lo stesso processo sopra descritto per la scelta del personale di telelavoro per ottenere un breve elenco di possibili candidati per il lavoro. Quindi puoi condurre una breve intervista telefonica con domande ancora più dettagliate per restringere ulteriormente i candidati per i servizi di immissione dei dati. Dopo aver intervistato una manciata dei restanti pochi candidati, puoi W.Ant per tenere un colloquio finale che include una dimostrazione.
Per la dimostrazione che ti aiuterà a determinare il richiedente di immissione dei dati di maggior successo, fornire a ciascun candidato la stessa quantità di informazioni sul campione per inserire istruzioni identiche. Il tuo scopo nel farlo è testare la propria conoscenza di applicazioni informatiche come fogli di calcolo e qualità più desiderabili come l'accuratezza e l'attenzione ai dettagli. Se un richiedente per la posizione dei servizi di immissione dei dati non si rivela familiarità con il programma per computer o le applicazioni che usi, questo può consentire di testare la velocità con cui può imparare le informazioni vitali sul lavoro.