Come scelgo il miglior lavoro di gestione dei rischi?

Il miglior lavoro di gestione del rischio è di solito quello che offre opportunità di crescita professionale, presenta sfide ed è finanziariamente gratificante. Gestione del rischio è un termine usato per descrivere il processo di minimizzazione e controllo della possibilità di risultati sfavorevoli. Questo processo si trova in tutti i settori, dalle società finanziarie alle aziende manifatturiere. Esistono numerosi rischi che ognuno potrebbe affrontare, come incertezza finanziaria, fallimento del progetto, incidenti, sabotaggio e catastrofi naturali.

In genere, l'obiettivo principale di un lavoro di gestione del rischio è identificare ciascun rischio, assegnare un valore di probabilità, determinare il livello di rischio e definire una risposta o un modo per ridurre al minimo il rischio per l'organizzazione. Questo può sembrare un compito impossibile, ma è importante notare che ci sono quasi sempre modi per ridurre al minimo il livello di rischio per un'organizzazione. Ad esempio, esiste una gamma di prodotti assicurativi progettati per ridurre il rischio di perdite finanziarie dovute a catastrofi naturali o eventi imprevisti.

Al fine di qualificarsi per un lavoro di gestione del rischio, i candidati di solito devono avere un diploma di laurea o un diploma minimo da un istituto di istruzione post-secondaria riconosciuto. Inoltre, molte aziende preferiscono i dipendenti che hanno completato corsi di statistica, gestione dei rischi, gestione dei progetti o argomenti correlati. In questo ruolo sono in genere richieste eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, così come le capacità di ricerca e matematica.

Quando si cerca un lavoro di gestione del rischio, di solito è consigliabile prendere il tempo per indagare sulla struttura organizzativa dell'azienda. Guarda il numero di posizioni di gestione del rischio e le dimensioni complessive di questo dipartimento, rispetto alle dimensioni dell'impresa. Un'organizzazione da piccola a media può avere quattro o cinque persone nella gestione del rischio, con posizioni prevalentemente di analisi e un manager. Le aziende più grandi o quelle con una maggiore esposizione al rischio sono spesso molto più grandi e offrono opportunità di promozione a causa dell'aumento del numero di persone.

I tipi di rischi che un'organizzazione deve affrontare potrebbero avere un impatto enorme sui compiti richiesti in un lavoro di gestione dei rischi. Ad esempio, una società di costruzioni in genere deve affrontare un livello molto più elevato di rischio da una gamma più ampia di fonti rispetto a un negozio al dettaglio. Il livello di diversità dei rischi aumenta le sfide in questa posizione. Molte persone scoprono che questo tipo di sfida rende il lavoro più interessante e aiuta a mantenere le proprie abilità affilate.

I premi finanziari e i pacchetti di compensazione di solito sono importanti quando si seleziona un lavoro. Il miglior lavoro di gestione del rischio in genere offre un buon stipendio, benefici e vantaggi. I tipi di vantaggi disponibili possono includere l'accesso a un veicolo aziendale, a un computer di casa o alla tecnologia correlata. Altri datori di lavoro possono includere il rimborso delle tasse scolastiche o fondi per l'istruzione come mezzo per incoraggiare la fidelizzazione del personale.