Cosa sono le agenzie di assistenza personale?
Le agenzie di assistente personale sono aziende specializzate nella ricerca e nell'assunzione di assistenti personali di qualità per i propri clienti. Un'agenzia rende molto più semplice l'assunzione di un assistente personale, poiché l'assistente personale si applica all'agenzia, passa attraverso una procedura di candidatura e colloquio e in genere viene quindi abbinato a opportunità di lavoro adeguate in base alle sue capacità, qualifiche e desideri di lavoro . Un potenziale cliente contatterà quindi l'agenzia quando avrà bisogno di un assistente personale e sarà in grado di assumere rapidamente qualcuno che è già stato controllato dall'agenzia.
Le agenzie di assistenza personale funzionano in modo simile ad altri tipi di agenzie di collocamento. Ognuno ha il proprio elenco di requisiti da considerare per gli assistenti personali. Questi requisiti possono includere, tra gli altri, un certo livello di istruzione, un numero specifico di anni di esperienza o altre abilità come la capacità di digitare un numero minimo di parole al minuto, buone capacità informatiche o competenze multilingue.
Potrebbe essere difficile essere assunto da un'agenzia di assistenza personale senza alcuna esperienza precedente. Per questo motivo, potrebbe essere meglio lavorare come assistente personale non retribuito o in una posizione di tirocinio prima di rivolgersi a qualsiasi agenzia di assistente personale. Una volta che uno è stato accettato in un'agenzia, diventa molto più facile stabilire contatti sul campo e trovare un lavoro coerente.
Le agenzie di aiuto personale offrono spesso agli assistenti la possibilità di lavorare a tempo parziale o a tempo pieno e di essere collocati in una posizione temporanea o permanente. Molte agenzie lavorano con clienti di alto profilo, tra cui celebrità e dirigenti di aziende, quindi è importante che ogni assistente personale si trovi in una posizione in cui è probabile che abbia successo. Un'agenzia di assistenza personale farà inoltre sapere ai potenziali assistenti cosa si aspettano i datori di lavoro da loro.
Alcune delle responsabilità lavorative degli assistenti assunti da agenzie di assistente personali potrebbero includere il lavoro di segreteria, come la creazione di appuntamenti e la tenuta di un programma, la tenuta di libri contabili, l'organizzazione di riunioni o l'organizzazione di viaggi. Ad altri assistenti personali può essere chiesto di fare commissioni, gestire il personale domestico come governanti o tate o aiutare a pianificare feste o eventi speciali. Un assistente personale lavora praticamente sempre direttamente con il proprio datore di lavoro, e un'abilità che identifica rapidamente e addirittura anticipa le esigenze di questa persona è importante.
Se un lavoro di assistente personale è solo temporaneo, il cliente probabilmente riporterà all'agenzia di assistente personale per valutare la qualità del lavoro svolto. Se un assistente personale ottiene costantemente buone recensioni dai clienti, l'agenzia avrà maggiori probabilità di continuare a offrire lavoro e, eventualmente, a un tasso di pagamento più elevato. Se le recensioni sono negative, tuttavia, potrebbe essere richiesto all'assistente personale di fare domanda altrove. Le agenzie di assistente personale sono un buon modo sia per un cliente che per un potenziale assistente di trovare lavoro con persone di cui ci si può fidare.