Che cosa sono il personale temporaneo?

Il personale temporaneo è costituito da lavoratori assunti a breve termine. Queste persone sono spesso chiamate in modo informale "temps" in molti luoghi di lavoro. I lavoratori temporanei sono assunti per richiedere personale regolare che potrebbe essere malato o in vacanza. Spesso sono anche assunti per aiutare con un improvviso aumento del carico di lavoro per un'azienda. Il personale temporaneo lavora in molti settori, tra cui la tecnologia dell'informazione (IT), l'amministrazione legale, l'assistenza sanitaria, il lavoro e i servizi alimentari.

La quantità di tempo in cui un lavoratore temporaneo lavora per un'azienda varia notevolmente. In alcuni casi, il personale temporaneo lavora solo per un'ora o due al giorno, o alcuni giorni alla settimana per diversi mesi o più. In altre situazioni lavorative, i lavoratori temporanei possono lavorare a tempo pieno, ma rimangono in azienda solo per alcune settimane. È anche possibile per un'azienda assumere un lavoratore temporaneo per un singolo giorno o evento. La flessibilità delle ore e spesso un breve periodo di tempo sul lavoro fanno sì che coloro che desiderano essere assunti come personale temporaneo debbano essere flessibili nel loro programma di lavoro.

Sebbene non tutte le persone in cerca di lavoro possano essere flessibili nelle ore e nei giorni in cui lavorano, le disposizioni temporanee possono funzionare bene per alcuni cercatori di lavoro. Ad esempio, se un lavoro richiede che il personale temporaneo lavori dalle 10:00 alle 14:00 tutti i giorni o pochi giorni alla settimana, questo può essere un programma ideale per un genitore con figli in età scolare. Un lavoro a breve termine o uno con orari limitati può anche offrire a coloro che desiderano acquisire più esperienza in una carriera l'opportunità di affrontare meno concorrenza di quanto non sarebbero probabilmente in una posizione a tempo pieno nel loro campo.

Molti studenti online che apprendono il materiale del corso attraverso programmi basati su Internet al proprio ritmo trovano interessanti i lavori temporanei del personale. Questi studenti possono fissare le proprie ore e acquisire esperienza lavorativa mentre guadagnano soldi per andare a vivere o per le spese scolastiche. Le società di servizi di ristorazione e quelle basate sul lavoro che desiderano lavoratori con un livello minimo di esperienza hanno maggiori probabilità di assumere studenti rispetto ai datori di lavoro con posizioni temporanee che richiedono dipendenti già istruiti ed esperti, come per i lavori nell'IT e nella sanità.

Le società di gestione del personale note come agenzie di assunzione temporanea forniscono spesso lavoratori temporanei alle imprese. Alcune di queste agenzie lavorano con un'ampia varietà di tipi di attività, mentre altre forniscono collocamento temporaneo di personale in un settore, ad esempio legale o medico. Le agenzie di collocamento temporaneo di personale spesso assumono lavoratori inserendo annunci nei forum di lavoro online o sui loro siti Web, nonché sui giornali locali.

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