Quali sono i diversi tipi di risorse di etica aziendale?
Il campo dell'etica aziendale comprende tutte le questioni relative alla condotta aziendale, ai valori aziendali e ai modi in cui le operazioni di un'azienda influiscono sui membri delle comunità e sui dipendenti di un'azienda. Questo è un termine ampio che include studio empirico, questioni di legalità e persino questioni di moralità. Le persone che tendono ad essere interessate all'etica degli affari possono variare da professionisti che vogliono sapere come esercitarsi al meglio nel mondo degli affari a studiosi e professionisti legali interessati a rispondere a domande generali basate su dati empirici, nonché su storie legali e interrogatorio morale.
Le risorse di etica aziendale variano in base all'argomento, poiché alcuni libri, video e registrazioni audio potrebbero concentrarsi su questioni generali, come le introduzioni di base all'etica aziendale o su questioni più specifiche, come le relazioni tra datore di lavoro e dipendente. È comune trovare risorse di etica aziendale che sono state sviluppate per determinati contesti, come l'uso professionale, l'uso in classe e le applicazioni di conoscenza generale. Questi possono variare sostanzialmente.
È molto comune per gli studenti aziendali utilizzare le risorse di etica aziendale. Le persone che stanno appena iniziando i loro programmi aziendali potrebbero ricevere libri di testo che fungono da introduzione generale a problemi di etica aziendale. Questi libri sono generalmente approvati dalla facoltà di economia e si concentrano su questioni che gli istruttori ritengono importanti. È anche comune che le risorse di etica aziendale presentino determinate prospettive sull'etica degli affari, quindi gli istruttori potrebbero scegliere risorse che sono in accordo con le proprie prospettive in questo campo.
I professionisti attivi intrattengono continuamente conversazioni sull'etica degli affari, quindi potrebbero anche utilizzare le risorse di etica degli affari. Ad esempio, i professionisti delle risorse umane potrebbero chiedersi quali siano i modi migliori per migliorare le prestazioni dei dipendenti e quindi leggere libri di etica aziendale sulla gestione dei dipendenti problematici. Un contabile o un responsabile finanziario, d'altra parte, potrebbe utilizzare risorse di etica aziendale che consentano loro di apprendere quali pratiche di revisione contabile sono legali e quali sono considerate al di fuori dei limiti della conformità legale.
Gli studiosi utilizzano risorse di etica aziendale che consentono loro di completare la ricerca. Se un ricercatore è interessato a conoscere come le relazioni tra manager e azionisti sono cambiate nel corso degli anni, potrebbe leggere libri di storia aziendale che esplorano il modo in cui gli argomenti etici sono cambiati mentre questi ruoli si sono sviluppati. Uno studioso interessato a conoscere l'impatto delle normative governative su questioni quali i rapporti di lavoro e la salute ambientale, d'altro canto, potrebbe utilizzare risorse di etica aziendale che utilizzano dati statistici che illustrano l'efficacia di leggi e regolamenti.