Quali sono i diversi tipi di struttura aziendale?
La struttura aziendale può essere organizzata in vari modi. Le società possono essere classificate come utili o no profit. Ci sono corporazioni domestiche e corporazioni straniere. Se una società opera in più di un paese, viene chiamata società multinazionale.
La struttura aziendale più comune è quella generale. Questo è indicato come la società C. I vantaggi di questo tipo di struttura societaria comprendono responsabilità limitata, facilità di trasferimento della proprietà e capacità di reperire capitali. Negli Stati Uniti, ci sono anche alcuni vantaggi fiscali offerti alle società generali.
Gli svantaggi di una società per azioni comprendono la doppia imposizione e le spese e la complessità della costituzione della società. Inoltre, vi è una maggiore separazione tra la proprietà dell'azienda e le decisioni prese dalla società nella gestione dei suoi affari. Un unico proprietario può prendere una decisione e metterla in azione poco dopo. Le decisioni più importanti in una società devono essere riviste e votate dal consiglio di amministrazione.
Un'altra struttura aziendale è la società S, che è simile alla società C in quanto esiste una responsabilità limitata per gli azionisti. Cioè, possono perdere solo l'importo che hanno investito, non i loro beni personali. La società S, tuttavia, ha l'ulteriore vantaggio di evitare la doppia tassazione, poiché il profitto è tassato solo a livello individuale e non a livello aziendale.
Le società possono essere classificate come società private o vicine, oppure possono essere società pubbliche. Le società private sono detenute da un minor numero di azionisti e hanno azioni che non sono negoziate pubblicamente. Le società pubbliche sono quotate in borsa e sono sottoposte ad ulteriore controllo e regolamentazione.
Sia gli Stati Uniti che l'Inghilterra consentono una struttura societaria nota come società a responsabilità limitata (LLC). Questa struttura aziendale può essere classificata come una società, una società di persone o anche una ditta individuale a seconda del numero di azionisti o membri. Le società a responsabilità limitata combinano i vantaggi di molte delle suddette classificazioni.
Un vantaggio della LLC è la protezione dei beni personali dalla responsabilità del debito aziendale. Un altro è che gli utili e le perdite vengono trasferiti ai singoli membri della LLC e non tassati a livello aziendale. Le LLC non hanno inoltre le restrizioni di proprietà della struttura della società S.
Gli svantaggi della LLC dipendono da quale giurisdizione è stata costituita. Negli Stati Uniti, alcuni stati hanno regolamenti sul numero di membri e sulla durata in cui l'impresa può detenere una carta. Sebbene le LLC possano essere tassate come società se i proprietari decidono di farlo, la società non ha azioni, i membri non hanno i vantaggi della proprietà delle azioni e la società non può vendere azioni per raccogliere capitali.
Ogni azienda è diversa e la migliore strategia aziendale dipende dalle esigenze specifiche e dalla composizione dell'azienda. La struttura corporativa è generalmente scelta con cura. L'uso di una struttura che non è compatibile con gli obiettivi del proprietario o dei proprietari può avere un impatto negativo sull'importo dei profitti realizzati o mantenuti.