Quali sono i diversi tipi di strategie di sostenibilità?
Strategie di sostenibilità sono piani e sforzi che un'azienda mette in atto per rimanere una preoccupazione. Queste strategie includono governance aziendale, sviluppo dei dipendenti, innovazione e miglioramenti sistematici. Ognuno di questi articoli può portare a un tipo di strategia che un'azienda utilizzerà per migliorare le operazioni aziendali a lungo termine. L'implementazione di strategie di sostenibilità è diversa per ogni azienda poiché le loro operazioni e le industrie operative possono avere influenze diverse che alterano questi piani. La selezione della strategia giusta dipende anche da questi articoli e dalle operazioni interne di ciascuna azienda.
Il governo societario è le linee guida e le direzioni generali che un'azienda utilizza per controllare le persone e le operazioni. Le strategie di sostenibilità possono essere nel governo societario, quindi diventa un mantra che un'azienda mantiene sempre nella parte anteriore delle sue operazioni. Piuttosto che coprire semplicemente questioni commerciali standard, il governo aziendale può includere problemi ambientali e socialiS. Ciò garantisce che un'azienda abbia abbastanza risorse fisiche per continuare le operazioni commerciali. Le questioni sociali possono richiedere all'azienda di spendere capitali su articoli che migliorano l'ambiente circostante, aiutando non solo le parti interessate interne ma anche quelle che non hanno investito direttamente nel business.
Lo sviluppo dei dipendenti è un altro tipo comune di strategia. Le aziende si basano spesso su wetware, che sono gli attributi e i benefici portati all'azienda dalle competenze immateriali di un dipendente. Le strategie di sostenibilità dei dipendenti prevedono lo sviluppo di dipendenti, la compensazione a livelli superiori al mercato e impedendo a queste persone di lasciare l'azienda e lavorare per un concorrente. I canali di comunicazione aperti e consentire anche l'input dei dipendenti nelle decisioni può rafforzare questa strategia. Una società con una forte base dei dipendenti cerca di trattenere le persone lontano in futuro, i dirigenti attuali e gli attualiGestione.
L'innovazione - principalmente attraverso la tecnologia - è un altro gruppo di strategie di sostenibilità. Le aziende guardano verso il futuro e sviluppano tecnologie o processi che sfruttano la tecnologia nelle loro operazioni. In molti casi, le strategie di sostenibilità prevedono la trasformazione di processi manuali standard in quelli supportati e completati dalla tecnologia. L'innovazione tecnologica consente a un'azienda di migliorare i propri processi aziendali e continuare le operazioni più a lungo perché i dipendenti non sono necessari per gestire operazioni. Ridurre i rifiuti è un altro vantaggio dall'innovazione, risparmiando risorse di capitale.
I miglioramenti sistematici possono rappresentare miglioramenti incrementali che un'azienda utilizza per le sue strategie di sostenibilità. I miglioramenti possono ridurre il debito una certa percentuale ogni mese, aggiungendo nuovi prodotti a intervalli specifici o migliorando la catena del valore dell'azienda. Le aziende identificano le aree per migliorare che influenzeranno la sostenibilità. È possibile che il cambiamento delle operazioni per apportare miglioramentimolto tempo. Pertanto, l'azienda potrebbe aver bisogno di un piano di sostenibilità che fornisca un miglioramento sistematico durante i periodi futuri.